10 альтернатив уходящему Notion

В Notion объявили, что с 9 сентября отключат аккаунты российских пользователей. И вот если уход Miro воспринимался легко, то в Notion — вся жизнь: базы знаний, доски для задач, конспекты книг.

Собрали список возможных альтернатив в одном месте (с тихой надеждой, что в Notion, как и в Miro, передумают) ??

Зарубежные (тоже однажды могут уйти)

• Obsidian — навороченный текстовый редактор с возможностью строить связи между заметками. Ещё тут есть интеллект-карты как в Miro, календарь, канбан-доска как в Trello и Notion.

• ClickUp — таск-менеджер с рабочим пространством, встроенным чатом, проектными шаблонами и другими уже привычными функциями.

• AppFlowy — канбан-доски, базы знаний, календарь с интеграцией ИИ. С первого взгляда похож на упрощенный Notion.

• Anytype — сервис для ведения заметок, базы знаний и списка задач, похожий на Notion. Отличие в том, что каждая заметка — это отдельный объект, и между ними можно строить связи.

• AFFiNE — сервис с заметками, базой данных и канбан-доской. Есть встроенный аналог Miro для интеллект-карт и свободного планирования. Есть встроенный ИИ.

• Craft — в сервисе можно работать с документами, создавать таблицы, работать на доске, ставить напоминания и подключать к работе ИИ. Интерфейс тоже похож на Notion, как и большая часть функций.

Российские

• Teamly — рабочее пространство со встроенным визуальным редактором, файловым хранилищем и платформой для внутреннего обучения сотрудников.

• WEEEK — расширенный Notion со своим таск-менеджером, базой знаний, CRM. Есть встроенные мини-сервисы и удобные интеграции с мессенджерами.

• Yonote — на лендинге сервис называют альтернативой Notion, Trello, Asana, Coda и Confluence. Выглядит удобно и совмещает все главные функции Notion: канбан-доски, списки, таблицы, календари, теги и другое.

• Strive — кроме документов, таск-менеджера и канбан-доски есть встроенные регламенты — можно прописать в них процессы и передать коллегам. Редакторов выделили в отдельную группу пользователей, которым полезен сервис :-)

Возможно, у бесплатных аккаунтов проблем не будет. Но, кажется, лучше заранее найти подходящую замену.

@copywritersdigest

Штош. Были у меня попытки в ноушен зайти и кажется, что уже поздно.
Если не в курсе, то 9 сентября notion перестанет быть доступен в РФ.
Ниже в посте 10 аналогов.
Из чатиков инфа, что часть из них прилегла вчера и работает нестабильно.

Полезности от ребят из @pmclub

#пятничное

*? Вебинар: «Запускаем проект с P3․express: Практикум по подготовке Резюме проекта»*
Ровно через неделю основатель онлайн-школы PMCLUB и эксперт по P3․express Дмитрий Ильенков проведёт вебинар о том, как подготовить один из важнейших документов для всего проекта — Резюме проекта.

О чём поговорим:
— Что такое Резюме проекта
— Кто делает Резюме проекта
— Когда создавать Резюме проекта и как поддерживать
— Каких ошибок нужно избежать
— И в конце проведём практикум по разработке Резюме

?️ Встречаемся 17 апреля в 20:00 (мск).

? Участие бесплатное. Более того, зрители получат бонусы: кейсы по подготовке Резюме проекта, скидку на курс по P3.express и полезные материалы от AgileFluent.

? Записывайтесь по ссылке: https://clck.ru/39xccf

Мои студенты не дадут соврать, но я постоянно твержу, как важно вести документацию на проекте. Поэтому настоятельно рекомендую сходить на вебинар к Диме и послушать про резюме проекта. Штука годная и ох, сколько нервов сберегательная.

Коллеги! Приглашаем на очную бизнес-дискуссию Vision 360?

Давно не собирались все вместе в очном формате!
Надеемся, что вы успели по нам соскучиться, потому что мы по вам - очень?

На встрече обсудим связь оценки, обучения и управления знаниями и как эти процессы влияют на бизнес.

?11 апреля| 10:00
?оффлайн и онлайн

В рамках дискуссии будут раскрыты следующие темы:
?Оценка 360 - как мы применяем в КРОК и какие есть особенности.
?Обучение - площадка для развития в КРОК. Онлайн-обучение в деталях.
?Дискуссия про решения и задачи для HR
?Система управления знаниями АО "ОДК"

Также будет секретный спикер?

?Регистрация и подробности?

Зовите коллег и приходите сами - всех ждем! Будем обмениваться опытом и хорошим настроением)

А я с очередными полезностями.
В этот раз оффлайн и онлайн встреча у Крок.
Ребята, организовывают уже не первый так слет и это правда оч полезно и интересно.

МТС Линк и hh.ru провели исследование, посвящённое уровню цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях. 

Итогами исследования стали:
• 77% компаний проводят онлайн-собеседования, которые, по их мнению, экономят время и удобны в организации. Для таких встреч чаще всего предпочитают общедоступные мессенджеры: Telegram и WhatsApp.
• 42% респондентов реализуют все HR-процессы вручную, хотя 62% опрошенных считают, что автоматизация повышает уровень эффективности подбора персонала.
• Средством повышения эффективности HR-процессов 38% опрошенных назвали использование соцсетей.
• Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников. Тем не менее, треть опрошенных считает, что ИИ хорошо справляется с скринингом и ранжированием резюме. Столько же опрошенных доверило бы ИИ ранжирование откликов на вакансии.

Занятные цифры по уровню развития автоматизации HR.
Не могу сказать на сколько они правдивы, но по ощущениям и тому, с чем приходится сталкиваться, то очень и очень похоже на правду.
Радует, что сейчас вопрос автоматизации затрагивает все больше HR-команд и да, я надеюсь что застану момент, когда для HR не будет дикостью автоматизация процессов, а станет чем-то обычным и что уж тут родным