BFCache: как моментально загрузить предыдущую страницу || Илья Сидорчик — Как Яндекс Маркет стал доступнее для незрячих

#менторство #кейс #отзывы

Вы меня спросите: "Валь, а почему опять доклады?". Ведь совсем недавно я публиковал пост с источниками для изучения

Ответ прост — все это часть комплексного подхода к развитию. Автор данных выступлений недавно обратился ко мне за подготовкой к System Design перед интервью в Авито.

Мы пошагово разобрали основные подходы к системному дизайну и обсудили, как лучше всего провести поведенческое интервью.

На это у нас ушло около 4 часов, где мы разобрали все накопившиеся вопросы про опыт, про сильные и слабые стороны кандидата, а также порисовали в Excalidraw.

Результат не заставил себя ждать — кандидат успешно прошел секцию и вышел в Авито

Этот случай показывает, что даже опытным профессионалам иногда необходим свежий взгляд со стороны. В такие моменты они обращаются к менторам, чтобы получить структурированную и целенаправленную поддержку.

Если вам интересно:

→ Менторство и консультации
→ Задать вопрос в моем чате

© Продуктивный Феня

Как развиваться дальше? Этот вопрос становится всё более актуальным для многих специалистов, с которыми я встречаюсь на консультациях и менторстве. Ко мне обращаются разработчики с разным уровнем опыта, работающие в крупных компаниях, которых не устраивает их текущая работа, или они хотят большего:

➖ Проекты с техническими вызовами. Я часто получаю предложения о таких вакансиях и делюсь ими со своими менти. У меня есть несколько успешных кейсов, за которые я получил благодарности от HR отделов.
➖ Менторство и помощь другим. Как начать передавать знания и помогать другим развиваться?
➖ Идеи для стартапов. Как найти и развить свою идею?
➖ Развитие технического стека и многое другое

Но иногда самый большой вызов — это отсутствие идей. Откуда их черпать? Я делюсь всей информацией и опытом, которые у меня есть. Многие остаются на менторство, где мы разрабатываем индивидуальный план на каждую неделю, чтобы прокачать такие важные для разработчика навыки:

➖ Поиск информации
➖ Самостоятельность
➖ Эмоциональный интеллект
➖ Усидчивость и многое другое

И вот, что я решил: я собрал все в одном месте и делаю доступным для ВАС — открыто, бесплатно и с возможностью редактирования: Используйте и делитесь.

Вы, возможно, спросите: зачем мне это? Ответ прост — я хочу видеть рост и развитие нашего сообщества разработчиков. Чем больше будет увлечённых и компетентных специалистов, тем лучше для всех нас.

P.S. Пишите ваше мнение, почему на фото собачка? ?

Если вам интересно:

→ Менторство и консультации
→ Задать вопрос в моем чате

© Продуктивный Феня

Перевел невесте 200 тысяч

и переведу еще 250…

#лайф #жизнь #отдых #работа

Звучит как начало сцены из какого-нибудь российского сериала, где жена держит финансы семьи в своих руках. ?

У нас, между прочим, в самом разгаре подготовка к свадьбе!

Эти переводы — всего лишь часть расходов. Просто у Кати много знакомств и ей проще решать вопросы с оплатой.

Но я не переживаю — это ведь не последние деньги, а значит, ничего критичного. ?

Забавно, как-то так начинается любой сериал про семейные отношения. А у нас все серьезно: у меня есть Excel-файл, где я держу всю информацию по свадьбе под контролем. Вот такая вот организация ?

А как бы вы подошли к планированию своей свадьбы?

P.S. Ставьте ? если хотите, чтоб я поделился с вами Excel после свадьбы ?

✌️О чем этот канал?

Привет!

Меня зовут Валентин Ким и я почти 9 лет в IT индустрии. Я развиваю команду и выступаю в роли тимлида кроссфункциональной команды в беттинге, а также занимаю позицию СТО в Edtech стартапе, где мы запускаем продукт в сфере ДПО.

Здесь я делюсь опытом и знаниями о разработке, управлении командами и запуске технологических продуктов. Рассказываю о том, как строить эффективные процессы, какие подходы работают в IT и как избежать ошибок.

Активно менторю разработчиков разных грейдов, от начинающих до самых опытных, предоставляя индивидуальный подход каждому. Консультирую начинающих руководителей и СЕО стартапов по запуску технологических продуктов, стратегии и развитию бизнеса с технической стороны.

Личный опыт и уроки, извлеченные из почти 9 лет работы в индустрии

Если вы хотите узнать больше о том, как эффективно управлять командой или получить советы по развитию в IT, то вы находитесь в правильном месте.

? Мой личный чат:

Задавайте свои вопросы и получайте ответы, делитесь своим опытом и учитесь новому, все в моем личном чате, в нем всегда можно меня найти и спросить о чем угодно!

чат открыт для всех и в нем я делюсь новостями из жизни, работы и этого блога

→ Много отзывов и условия консультаций (в ожидании релиза)

Собрал для вас коллекцию хороших постов на любой вкус. Проходите, располагайтесь, чувствуйте себя как дома.

? Разработка и управление командами | Коммуникация и процессы | Саморазвитие

Как работать с JWT?

Shareable ESLint

Как расти после получения грейда middle?

Как я веду коммуникацию и проверку MR?

Как онбордиться правильно?

370 докладов с конференций ???

Как развиваться эффективней? (Obsidian)

© Продуктивный Феня

Фильтр по часовому поясу: когда прагматизм становится необходимостьюВы тоже смутились, увидев заголовок? Я — да. И так с каждого угла мы слышим, про фильтры по годам опыта (они существуют, встречал не раз, особенно вначале карьеры), но вот часовые пояса — это что-то новенькое.

Однако это не менее важно, особенно когда речь идет о слаженной работе команд.

Недавно я столкнулся с ситуацией в одном закрытом чате, где кандидат был расстроен отказом по причине несовпадения часовых поясов.

Моя реакция? В этой ситуации я нахожусь на стороне бизнеса и дал бы отказ!И тут понеслось…

Я занимаю позицию тимлида кроссфункциональной команды, а также роль СТО в EdTech стартапе (запускаем первый на рынке ДПО продукт)

Одна из моих обязанностей - это найм тестировщиков, бекендеров, фронтов в свою и соседние команды, а также помощь в найме тимлидов.

Разница во времени, превышающая два часа, может казаться незначительной, но она серьезно влияет на процессы.

Рассмотрим, как именно:

1️⃣ Несовпадение рабочих часов — если члены команды начинают и заканчивают работу в разное время, это осложняет совместную работу, снижает оперативность реакций и удлиняет циклы разработки и тестирования.

2️⃣ Задержки в коммуникации — когда важно быстро получить обратную связь или решить проблему, часовые пояса могут стать препятствием. Это приводит к задержкам и может снижать моральный дух команды.

3️⃣ Риск выгорания — когда сотрудники сталкиваются с необходимостью работать в нестандартное время для синхронизации со всей командой, это повышает уровень стресса и ускоряет выгорание.

Именно поэтому, защищая интересы бизнеса и благополучие команды, я поддерживаю фильтр по часовому поясу, как один из критериев отбора кандидатов.

Это не значит, что мы ограничиваем возможности кандидатов безосновательно.

Это значит, что мы стремимся к созданию оптимальной рабочей среды, где каждый может быть наиболее продуктивным и не чувствовать себя отстраненным от коллектива.

И, хотя это может казаться жестоким, на деле это решение позволяет нам строить более сильные и синхронизированные команды, что в итоге ведет к более успешным проектам.

А что думаете вы?

© Продуктивный Феня
Поддержать ?

Всем, кто был на стриме, спасибо ❤️

#инвестиции #развитие #доход #анонс

Совсем недавно с 12 по 30 марта, я принимал участие в мастемайнде в группе 600к+. Мы обменивались опытом, и привносили свежий взгляд со стороны на чужие идеи.

Наше общение и заинтересованность показали, насколько важно говорить открыто о доходах, проблемах и стратегиях развития. Я убежден, что каждый из нас вынес для себя что-то ценное, что поможет двигаться вперед более уверенно и осознанно.

В течение мастермайнда я ознакомился с историями более 50 участников, чьи пути к финансовой стабильности и увеличению дохода настолько разнообразны, что подтверждают – нет универсального рецепта успеха. Возрастные границы участников (от 19 до 50 лет) лишь подчеркивают, что для роста и развития никогда не поздно.

Также я получил множество личных сообщений с вопросами по темам, в которых я развиваюсь. Это показывает, насколько важен обмен опытом и поддержка.

И вот, после такого насыщенного обмена знаниями и опытом, приглашаю вас на стрим, где я поделюсь своим фидбеком о мастермайнде, отвечу на все ваши вопросы, а также поговорим на свободные темы.

? Суббота, 06.04, в 14:00 – жду вас на стрим

Будет приглашенный гость, так что подготовьтесь к интересному общению!

Ставьте ?, если планируете присоединиться

YouTube

Почему все молчат?

#frontend #доход #инвестиции #развитие В прямом эфире мы обсудим результаты мастермайнда, о котором я рассказывал на канале https://t.me/InfinityProductive/323 Также открыто поговорим о доходе, и разберем главный вопрос, почему все молчат? Подписывайтесь…

Закончился мастермайнд, 18 человек поставили реакцию, что хотят поучаствовать в стриме.

Площадка: Youtube
Тайминги: в начале мой фидбек от мастермайнда, после 20-30 минут на вопросы (если будет больше, увеличим время), после свободный формат -> любые вопросы

Будет приглашенный гость ?

Суббота 06.04 в 14:00 СТАРТУЕМ

Ставьте ? если точно будете на стриме

#навыки #коммуникация
Искусство Коммуникации в Разработке

В работе разработчика, как и в любой другой профессии, ключевым аспектом является коммуникация. Умение задавать вопросы и получать ответы не только ускоряет процесс обучения и выполнения задач, но и способствует построению здоровых рабочих отношений. Вот несколько советов, которые помогут вам стать мастером в искусстве задавать вопросы:

*1️⃣ *Подготовьте почву
Прежде чем задавать вопрос, убедитесь, что вы исчерпали все доступные ресурсы: гугл, документация, история рабочего чата. Это покажет вашему собеседнику, что вы приложили усилия и цените его время.

*2️⃣ *Будьте конкретными
Избегайте мета-вопросов и неопределенных просьб о помощи. Сформулируйте ваш вопрос четко и ясно, чтобы собеседник мог максимально эффективно на него ответить.

*3️⃣ *Используйте структуру
Опишите проблему, с которой вы столкнулись.
Укажите, какие решения вы уже пробовали и куда обращались за ответами.
Поделитесь вашими предположениями о возможных причинах проблемы.
Попросите совета или направления для дальнейших действий.

*4️⃣ *Предоставьте контекст
Дополните ваш вопрос всей необходимой дополнительной информацией: скриншоты, ссылки, доступы. Это поможет избежать лишних уточнений и сэкономит время.

*5️⃣ *Правило двух часов
Если вы тратите более двух часов на решение проблемы без прогресса, пора задать вопрос. Это поможет избежать ненужной тревоги и потери самооценки.

*6️⃣ *Учитесь спрашивать
Помните, что задавать вопросы - это нормально, даже если вы считаете себя опытным специалистом. Это способствует коммуникации и обучению.

*7️⃣ *Типы вопросов
Различайте типы вопросов для более эффективной коммуникации:

*➖ *Зачем? - для понимания цели.
*➖ *Почему? - для изучения причины.
*➖ *Как? - для обсуждения методов.
*➖ *Что? - для уточнения сущности.
*➖ *Где? и Когда? - для определения места и времени.

Хорошей практикой будет, еще на этапе онбординга уточнить, к кому с какими вопросами ходить надо и не надо ?

Этот навык отсутствует, у многих «сеньоров», так как думают, мы же уже все знаем, спрашивать - плохой тон, нет ребята, так рождается коммуникация ?

Когда я менторю ребят, а в последнее время, это люди с 2-10 годами опыта, я считаю своей целью, бесшовно внедрить им этот навык.

Такие дела! Не боимся и смело спрашиваем все, что нужно. И помним, что единственный глупый вопрос - незаданный?