Для того, чтобы люди не бесили друг друга, они должны генерировать новый, необычный для них опыт, т.е. развиваться.
Это правило применимо как к личным отношениям (почти все же сталкивались с периодом, когда будто бы и поговорить не о чем?), так и к компаниям (члены команды должны развиваться не только для выполнения задач, но и чтобы снизить уровень стресса в коллективе), да и сообществам (вы наверняка состоите как минимиум в парочке групп/чатиков, где поначалу было очень интересно, а потом – грустно).

Одно из самых живых комьюнити в русскоязычном стартап-мире – это R-Founders. Вы почти наверняка о нем слышали.

У созидающих людей часто есть потребность делиться не только творениями, но и мыслями, возникающими в процессе, поэтому довольно много членов комьюнити ведут свои каналы.

Ребятки решили собрать папку с ними, и вышел отличный концентрат полезного для фаундеров, сотрудников стартапов, инвесторов и просто интересующихся технологическим бизнесом людей.

Например, в папке есть каналы:
⁃ Сергея Сафонова, ко-фаундера Edtech стартапа MEL Science (поднял $30M);
⁃ Вани Шишкина, экс-CEO tutgood, CPO resume io, и Head of Product Skyeng;
⁃ Кирилла Орешкина (экс-контент-директора Wargaming) и Ярослава Шалашова (экс-Head of Strategy Wargaming).

Короче, подписывайтесь на папку, чекайте каналы, оставляйте полезные/интересные для себя.

https://t.me/addlist/72XGG5CmczlmODM6

Привет!

Пока мы не виделись, мы в ULTRA.VC успели отcкринить около 600 стартапов и пригласить 14 топовых в очередную, уже третью, когорту нашего акселератора. Если интересно, кто попал в набор, мы написали об этом вот тут.

По итогам набора порефлексировал и написал пост о, на мой взгляд, самом важном факторе, на который должны смотреть ангельские и пре-сидовые инвесторы.

И на закуску, мы пытаемся понять, как инвесторы и экосистемные игроки могут эффективнее поддерживать фаундеров в разрезе ментальной устойчивости. Если хотите помочь, уделите плз пару минут на опрос (линк для фаундеров, линк для инвесторов). Вопросы там только закрытые, поэтому слишком загрузить не должны 😉

↓↓↓

Управляющие партнеры Баренд Ван ден Бранде и Фират Илери отмечают только одну переменную, лежащую в основе их успеха, – фаундеров.

Находить выдающихся людей нелегко. Команда ищет очень специфических предпринимателей – людей с безрассудными амбициями, потрясающей скоростью работы и пугающе сильным желанием, которое обычно связано с глубоким личным переживанием.

Большинство венчурных инвесторов уделяет большое внимание фаундерам. Но никто не оценивает их так, как Hummingbird. Компания использует скрупулезный психологический подход для поиска необычных сигналов. В частности, они заметили связь между успешными предпринимателями и той или иной степенью расстройства аутистического спектра. Это может сопровождаться биполярным расстройством и дислексией. Кроме того, они ищут нейродивергентных основателей, переживших серьезную травму.

На первой встрече они перегружают собеседника поведенческими и личным вопросами, пытаясь раскрыть реального человека: Каким было ваше детство? Как вы учились в школе? Каким было ваше первое серьезное решение, которое друзья и семья посчитали глупым? Почему вы пошли в университет? Почему вы пошли работать в крупной компании? Как вам удалось продержаться там целых два года?

Оригинал.

Но все же самое важное для успеха стартапа – начать.
Мои хорошие товарищи из LaunchMe, акселератора для медиастартапов, приглашают сделать это на их хакатонах, которые пройдут 26-28 января в Вильнюсе, а в середине февраля — в Варшаве.

Ждут беларуские проекты следующих направлений: Генеративный ИИ, Системы автоматизации для медиа, направленные на привлечение и удержание аудитории, и Нишевые медиа без привязки к политическим взглядам.

Во время хакатона участники получат обратную связь от медийных и tech-экспертов, шанс попасть в 6-месячный акселератор, а также денежный приз на развитие проекта.

Дедлайн подачи заявок – 15 января 2024 года, но лучше не затягивать. Если заявка будет утверждена, перелет и проживание в Вильнюсе/Варшаве оплачивают организаторы.

Подробнее.