Английский разговорный клуб в нон-профит сообществе Jobs4good с модераткой с опытом в ООН

Друзья! Я приглашаю вас присоединиться к завтрашнему английскому разговорному клубу Jobs4good, который начнется в субботу, 8 июня в 17:00 МСК в Zoom и продлится час-полтора

Тема: Women and Career
Уровень: B1-C1
Стоимость: за донейшн организации, которая борется с домашним насилием (любая сумма)

Если можете участвовать в назначенный день и время, то скорее пишите @crashtheempire какой у вас уровень и в двух словах кто вы, где вы и чем занимаетесь.

Позвонил человек и предложил порекомендовать меня на P3-позицию на временный контракт. Я честно сказала, что у меня уже есть оффер на постоянный Р-2, но я все равно буду рада если меня порекомендуют, просто чтобы побольше людей знали обо мне, как о крутом профессионале. Ненавижу вот эту фазу, когда под конец онбординга на тебя начинают сыпаться новые возможности, как из рога изобилия, и начинаешь во всём сомневаться.

Самый важный карьерный совет

Опубликовала в инстаграме видео с советом, которым я реально считаю центральным в своей карьере. Может показаться, что на такие письма уходит много времени, зато они потом помогают избежать много нервов и проблем, связанных как с обычными недопониманиями и разными прочтениями заданиями, так и с более серъезными критиками. Плюс этот трюк пиарит вас в глазах начальства и с какой стороны не посмотри улучшает взаимотношения в супервайзер(к)ам. В общем, от души отрываю. Если вдруг еще так не делаете, начните)

Решила сделать в блогах то, что никогда раньше не делала - показать в режиме почти реального времени один selection process в ООН. Как раз подвернулся интересный подопытный кролик - меня пригласили на written test на P2 позицию в Нью-Йорк.

По срокам: подалась я на эту позицию 6го марта. На тест меня пригласили в четверг 18го апреля. В письме меня поздравили с прохождением на второй этап отбора и попросили подтведить, что я available во вторник 23го апреля. Время не называли - обычно это означает, что тест можно начать в любой час, который удобен именно вам.

Так и случилось - правда, ограничения по времени всё-таки есть - нужно начать тест не раньше 7 утра по Нью Йорку. У меня в Бразилии на час больше, значит закончить до работы не успеею, то есть придется писать вечером. Не идеально, если честно, я предпочитаю свежую голову, но что поделать.

Потом расскажу, как я обычно готовлюсь к written test, если вам интересно)) Лайки покажут!

Programme Management Officer and Public Information Officer в The United Nations Global Service Centre (UNGSC)
?Бриндиси #Италия

Что делать:
В первом случае - change management, оптимизация и автоматизация процессов, инновации, сбор и анализ данных
Во втором - всё, что включает коммуникационная стратегия - соцсети, вебсайт, брендинг, связи с общественностью

Требования:
- магистратура
- 5 лет опыта
- английский обязательно, французский желательно

Условия:
- грант на переезд 4000 USD
- стипендия на жизнь 2307USD в месяц
- 100% медицианская страховка
- контракт на год, возможно продление

Дедлайн: 30 апреля
Подробности здесь и здесь

?@brain_drain_ru — рубим окно в Европу!

Сегодня мне почему-то приснилось, что мой оффер на таинственную позицию, работу по которой я начинаю в августе, отозвали. Не помню подробностей, но помню, как я расстроилась во сне, типа как же так, а я ведь уже забронировала жилье на Airbnb и выбрала направления на ближайшие два отпуска.

И все бы ничего, но как только я продрала утром глаза и включила компьютер, я увидела неожиданное письмо от HR по той позиции. И начиналось оно так: Please be informed that we have decided to cancel…

Сердце у меня ушло в пятки и я даже вспомнила, что сегодня четверг (это ведь с четверга на пятницу снятся вещие сны?) К счастью, они решили отменить только the current onboarding checklist и выслали мне новый.

Но начало дня уже получилось стрессовым. Надеюсь, выходные будут порасслабленнее))

События развивались стремительно и уже спустя две недели в Бразилии, мне позвонил HR и предложил продлить мой контракт. Я, конечно же, собиралась рассказать супервайзерке о другом оффере, но, во-первых, думала дождаться конца разных clearances, во-вторых, хотела всё-таки познакомиться с коллегами поближе, ну что такое две недели. Но поскольку пошла такая игра на опережение, пришлось признаться, что остаться я никак не могу, а раз уж HR принялась строчить письмо директору, я позвонила супервайзерке и предупредила её о том, что продлевать контракт не буду и объяснила почему.

Она сказала,что всё прекрасно понимает, но ей жаль терять такого крутого сотрудника и стала меня нахваливать. Было очень приятно, слушать, как я впечталила человека всего за две недели)

На этой работе я вправду чувствую себя, как рыба в воде и уже внедрила пару новшеств. Вообще неимоверно жаль покидать UNHCR плюс жаль ту Таню, которой в конце этого года придется заново разбираться в процедурах, стратегиях и правилах нового агентства и опять со всеми знакомиться.

Но с другой стороны, зачем задерживаться там, где не предлагают серьезных контрактов, когда есть организация, которая хочет тебя насовсем? У меня, напомню, две кошки за душой и я не могу таскать их по всему свету (именно им, а не мне больше всего нужна стабильность?). Такие дела.