شرکت پرداخت الکترونیک سامان
در شهر اراک با شرایط ذیل استخدام به عمل می آورد.
1-تحصیلات:حداقل دیپلم وکاردانی
2-سن حداکثر 35 سال
3-آشنایی بانرم افزارهای آفیس
4-داشتن کارت پایان خدمت یامعافیت دائم
5 -داشتن وسیله نقلیه الزامی است
6-بررسی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با دستگاه کارتخوان
7- شناسایی و بازاریابی برای جذب مشتریان جدید
8-ارائه خدمات و معرفی محصولات جدید شرکت به مشتریان بالقوه
9-مسئولیت‌پذیر
آدرس :اراک خیابان امام چهارراه دکتر حسابی ساختمان دکترحسابی طبقه دوم ، شرکت پرداخت الکترونیک سامان
تلفن تماس: 32218051-32218052

کتاب "خارج از دسته‌بندی" (Outliers) نوشته مالکوم گلدول پر از داستان‌های جذاب و آموزنده است که به بررسی عوامل پیچیده‌ای می‌پردازد که به موفقیت افراد کمک کرده‌اند. یکی از داستان‌های هیجان‌انگیز این کتاب، داستان موفقیت گروه بیتلز است که نشان می‌دهد چگونه تلاش بی‌وقفه و تجربه‌های خاص می‌تواند به موفقیت‌های بزرگ در دنیای موسیقی منجر شود.

داستان بیتلز:
بیتلز یکی از مشهورترین و موفق‌ترین گروه‌های موسیقی در تاریخ است. این گروه انگلیسی با تأثیر عمیق خود بر دنیای موسیقی، فرهنگ، و جامعه، به یکی از نمادهای قرن بیستم تبدیل شد. اما راز موفقیت بیتلز چیست؟ آیا همه چیز به استعداد ذاتی اعضای گروه برمی‌گردد؟

گلدول در کتاب "خارج از دسته‌بندی" به جنبه‌ای از موفقیت بیتلز اشاره می‌کند که کمتر مورد توجه قرار گرفته است: تجربه و تمرین گسترده آن‌ها در هامبورگ، آلمان.

در اوایل دهه 1960، پیش از اینکه بیتلز به شهرت جهانی برسند، آن‌ها به هامبورگ دعوت شدند تا در کلوپ‌های شبانه این شهر به اجرای موسیقی بپردازند. این دعوت به آن‌ها فرصتی داد تا به مدت چند سال، در دوره‌های زمانی طولانی و به صورت شبانه‌روزی در مقابل تماشاگران زنده اجرا کنند. آن‌ها گاهی تا هشت ساعت در روز اجرا داشتند و این اجراهای مداوم و طاقت‌فرسا به آن‌ها کمک کرد تا مهارت‌های موسیقیایی‌شان را به سطحی بسیار بالا ارتقا دهند.

گلدول معتقد است که این تجربه هامبورگ، که بیش از 1200 ساعت اجرای زنده در طی 18 ماه بود، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت بیتلز بوده است. این گروه در طی این دوره یاد گرفتند که چگونه به عنوان یک تیم کار کنند، موسیقی خود را بهبود بخشند و انواع مختلفی از سبک‌ها و تکنیک‌های موسیقی را امتحان کنند.

مفهوم داستان:
این داستان نشان می‌دهد که موفقیت بیتلز نه تنها به خاطر استعداد ذاتی اعضای گروه، بلکه به دلیل تجربه گسترده و فرصت‌های نادری بوده است که در هامبورگ به دست آوردند. این تجربه به آن‌ها اجازه داد تا ساعت‌ها تمرین کنند و مهارت‌های خود را تا حد ممکن بهبود بخشند.

گلدول در این داستان بر مفهوم "قاعده 10,000 ساعت" تأکید می‌کند، که بیان می‌کند برای دستیابی به تسلط در هر زمینه‌ای، لازم است حدود 10,000 ساعت تمرین کنید. بیتلز در هامبورگ این فرصت را داشتند که این میزان تمرین را انجام دهند و به همین دلیل، وقتی به لندن بازگشتند و با اولین موفقیت‌های خود روبرو شدند، آمادگی کامل داشتند.

داستان بیتلز به ما یادآوری می‌کند که پشت هر موفقیت بزرگ، تلاش‌های بی‌وقفه و تمرین‌های بی‌شمار قرار دارد. حتی اگر استعداد و فرصت‌های خاصی داشته باشید، بدون کار سخت و پشتکار نمی‌توانید به سطحی از تسلط و موفقیت برسید که بیتلز به آن دست یافتند.

این داستان همچنین نشان می‌دهد که موفقیت‌های بزرگ معمولاً حاصل ترکیبی از استعداد، فرصت‌ها، و تجربه‌های خاص هستند، و برای دستیابی به این موفقیت‌ها، باید از هر فرصتی برای تمرین و بهبود استفاده کرد.
T.me/sunika_ir

....
#کانال_کاریابی_اراک
#خلاصه_کتاب
#موفقیت

به نظرتون با ده هزار ساعت تمرین در یک حوزه استاد خواهیم شد؟
نظر شما در مورد این داستان ؟

در کتاب "نبوغ دیوانگی" (Grit)، آنجلا داکورث به داستان‌های الهام‌بخش زیادی اشاره می‌کند که نشان می‌دهند چطور افراد با پشتکار و عزم راسخ توانسته‌اند به موفقیت‌های بزرگ دست یابند. یکی دیگر از این داستان‌ها مربوط به مایکل فیلبس، شناگر معروف آمریکایی است.

داستان مایکل فیلبس:
مایکل فیلبس، یکی از پرافتخارترین ورزشکاران تاریخ المپیک، با کسب 23 مدال طلا شناخته می‌شود. اما چیزی که کمتر از آن صحبت می‌شود، پشتکار بی‌نظیری است که فیلبس برای رسیدن به این سطح از موفقیت نشان داده است.

فیلبس در سن 7 سالگی، پس از تشخیص بیش‌فعالی و مشکلات تمرکز، به شنا معرفی شد. مادرش به جای محدود کردن او، او را به استخر برد تا انرژی فراوانش را در مسیری مثبت هدایت کند. فیلبس به سرعت علاقه‌مند به شنا شد و از آن زمان به بعد، روزانه به تمرینات سخت و مداوم مشغول بود.

یکی از معروف‌ترین داستان‌های فیلبس مربوط به تمرینات سخت او در دوران نوجوانی است. مربی‌اش، باب بومن، فیلبس را به چالشی دائمی می‌کشید و او را مجبور می‌کرد که بدون وقفه تمرین کند، حتی در روزهای تعطیل و جشن‌ها. فیلبس در طول 5 سال، حتی یک روز را هم بدون تمرین سپری نکرد. او به معنای واقعی کلمه، خود را وقف شنا کرده بود.

اما شاید جالب‌ترین بخش داستان، مربوط به مسابقات المپیک 2008 پکن باشد. در یکی از مسابقات، عینک شنای فیلبس در وسط مسابقه پر از آب شد و او به طور کامل دیدش را از دست داد. اما فیلبس به جای وحشت کردن، از تمرینات سخت و مکرری که برای چنین شرایطی انجام داده بود استفاده کرد. او با شمارش حرکات خود و اعتماد به حافظه عضلانی‌اش، توانست با چشمان بسته مسابقه را به پایان برساند و حتی با وجود این چالش بزرگ، مدال طلا را از آن خود کند.

مفهوم داستان:
این داستان نشان می‌دهد که موفقیت فیلبس تنها به خاطر استعداد ذاتی یا ویژگی‌های فیزیکی‌اش نیست، بلکه نتیجه سال‌ها تمرین سخت و پشتکار بی‌پایان است. او نه تنها توانایی‌های فیزیکی خود را به سطحی بسیار بالا رساند، بلکه ذهنیت و روحیه‌ای قوی و بی‌وقفه برای مقابله با چالش‌ها و مشکلات غیرمنتظره به دست آورد.

داستان مایکل فیلبس تأکیدی است بر اینکه نبوغ واقعی، حاصل پشتکار، تمرین مداوم و آمادگی برای مقابله با چالش‌ها است. در کتاب "نبوغ دیوانگی"، آنجلا داکورث از این داستان به عنوان نمونه‌ای از اینکه چگونه می‌توان با ترکیب اشتیاق و تلاش بلندمدت، به دستاوردهای بی‌نظیری رسید، یاد می‌کند. این داستان به همه ما یادآوری می‌کند که با تعهد و پشتکار، می‌توانیم بر هر مانعی غلبه کنیم و به اهداف بزرگمان دست یابیم.

#کانال_کاریابی_اراک
#خلاصه_کتاب
#موفقیت
#اراک
T.me/sunika_ir

به نظرتون از مطالعه این داستان چه درسی میتونیم در زندگی خودمون بگیریم ؟

کتاب "هفت عادت مردمان مؤثر" نوشته استفان کاوی پر از داستان‌های آموزنده و الهام‌بخش است که هر کدام به نحوی یک مفهوم یا عادت خاص را توضیح می‌دهد. یکی از داستان‌های معروف این کتاب، داستان "اره کند" است که به مفهوم "تیز کردن اره" اشاره دارد و مربوط به هفتمین عادت است: "نوسازی".

داستان "اره کند":
در یک جنگل، مردی مشغول بریدن درختی با اره بود. او سخت کار می‌کرد و عرق از سر و رویش می‌ریخت، اما هرچه بیشتر اره می‌کشید، به نظر می‌رسید کارش کمتر پیش می‌رود. اره کند شده بود و برش چوب بسیار سخت شده بود.

رهگذری که از کنار او می‌گذشت، توقف کرد و پس از تماشای تلاش‌های طاقت‌فرسای او، پیشنهاد داد: «چرا برای چند دقیقه استراحت نمی‌کنی و اره‌ات را تیز نمی‌کنی؟ در این صورت می‌توانی سریع‌تر و با تلاش کمتری درخت را ببری.»

مرد به رهگذر نگاهی انداخت و پاسخ داد: «وقت ندارم! باید این درخت را قطع کنم!»

رهگذر با لبخند گفت: «اما اگر چند دقیقه برای تیز کردن اره وقت بگذاری، می‌توانی کار را خیلی سریع‌تر و با انرژی کمتر انجام دهی.»

اما مرد همچنان مشغول کار بود و به تیز کردن اره فکر نمی‌کرد. او معتقد بود که نمی‌تواند حتی لحظه‌ای برای استراحت یا نوسازی اره‌اش وقت بگذارد، زیرا کار بسیار زیادی در پیش دارد. به همین دلیل، همچنان با اره کندش به کار ادامه داد، با این تفاوت که پیشرفت او بسیار کند و با تلاش بسیار بیشتر همراه بود.

مفهوم داستان:
این داستان به زیبایی بیانگر اهمیت "تیز کردن اره" یا همان نوسازی است. این عادت هفتم به ما یادآوری می‌کند که برای رسیدن به موفقیت پایدار و انجام کارهای بزرگ، لازم است نه‌تنها بر بهره‌وری تمرکز کنیم، بلکه باید زمانی را برای نوسازی و تجدید قوا در نظر بگیریم. نوسازی می‌تواند شامل فعالیت‌هایی مانند مطالعه، آموزش، ورزش، مراقبه و زمان گذراندن با خانواده و دوستان باشد.

اگر مانند مرد داستان، تمام انرژی خود را صرف کار کنید بدون اینکه به خود فرصت بازسازی بدهید، در نهایت فرسوده می‌شوید و بهره‌وری‌تان کاهش می‌یابد. اما اگر زمانی را به "تیز کردن اره" اختصاص دهید، نه تنها کارهای بیشتری را انجام می‌دهید، بلکه با کیفیت بالاتر و انرژی بیشتر نیز کار می‌کنید.

این داستان ساده اما تأثیرگذار، یکی از درس‌های مهم کتاب "هفت عادت مردمان مؤثر" است که به همه ما یادآوری می‌کند اهمیت نوسازی و تجدید قوا را در مسیر موفقیت هرگز نادیده نگیریم.
T.me/sunika_ir

#کانال_کاریابی_اراک
#داستان_موفقیت
#خلاصه_کتاب
#قانون_جذب

برداشت شما از این داستان ؟

سلام خدمت دوستان عزیز
یه درخواست از شما عزیزان داشتم

لطفا نام کانال های تلگرامی و اینستاگرام که در شهر اراک پر بازدید هستند رو برامون زیر این پست کامنت کنید

خیلی در مورد استخدام در کارخانجات اراک سوال میشه
این کلمه در جستجوهای گوگل هم میزان جستجوی بالایی داره
تصمیم گرفتیم یه محتوا براش آماده کنیم.

لیست کارخانجات اراک
........

شرکت ماشین سازی
شرکت آلومینیم سازی ایرالکو
شرکت پالایشگاه اراک
شرکت پتروشیمی
شرکت آذراب
شرکت واگن پارس
شرکت کمباین سازی
شرکت اکسیر پویان
شرکت اونگان

در مورد اینکه این شرکت ها به چه رشته ها و مشاغلی نیاز دارند تحقیق کردیم.
شرایط عمومی و اختصاصی برای شرکت در آزمون به چه نحوی هست و اگهی های استخدامی این شرکت ها از چه طریقی منتشر میشه ؟

اگر کارخانه دیگه ای می‌شناسی کامنت کن
تا در مورد شرایط استخدام و کار در این کارخانه ها گفتگو کنیم.

شرکت جهاد نصر به نیروی کارپرداز نیاز داره
محل فعالیت شهر اراک
آگهی فقط در کاریابی سانیکا منتشر شده
برای اطلاعات بیشتر در مورد شغل و جزییات اون باید با جهاد نصر تماس گرفته بشه
.....
کسانی که تمایل دارند پی وی پیام بدن تا شماره رو براشون ارسال کنم

......
این پیام رو برای دوستت که دنبال شغل می‌گرده بفرس
@sunika_ir
....
.......
.........
#کانال_کاریابی_اراک
#استخدام_جهاد_نصر

عرض خوش آمد به اعضای جدید کانال به ما بگید جزو کدوم دسته از مخاطبین کانال ما هستید تا بیشتر و بهینه تر مطالب کانال رو قرار بدیم کارجو هستید یا کارفرما
public poll

کارجو آگهی شغل استخدام معرفی شغل بزار تو کانال – 45
??????? 88%

کارفرما خدمات کارفرماها تبلیغ مغازه راه های افزایش فروش ایده فروش بیشتر بزار تو کانال – 6
? 12%

? 51 people voted so far.

گفتگو با مشاغل
راه اندازی فروشگاه موبایل
ایده کسب و کار

ویدیو بالا در موردش توضیح بدم به صورت متنی اگر ویدیو رو ندیدی میتونی در موردش اینجا بخونی
این ویدیو در خیابان ملک اراک ضبط شده و در مورد راه اندازی فروشگاه موبایل و در مورد تجربه یه فروشنده موبایل صحبت میشه
سرمایه مورد نیاز برای راه اندازی فروشگاه موبایل به صورت مغازه فیزیکی: هزینه های دکور، ویترین،قفسه ها،اجاره مغازه،تعداد موبایل ای که قصد دارید موجود کنید کمترین تعداد هم عدد ده تا پانزده می‌تونه باشه که از عمده فروش بخرید و در مغازه موجود کنید. با محاسبه موارد بالا مبلغ مورد نیاز برآورد میشه
راه اندازی فروشگاه موبایل اینترنتی: به سایت نیاز دارید که مبلغ پنج شش میلیون تومان هزینه سایت میشه و بعد باید فروشگاه رو به ترب متصل کنید و فروش تون رو آغاز کنید.
سختی شغل: رقابت بالا، حاشیه سود به نسبت پایین، به روز بودن تو این شغل از اهمیت بالایی برخورداره، مغازه های فیزیکی باید با رقبای قدر آنلاین مواجه بشن، تو آنلاین بالا آوردن سایت تو گوگل سخته
اما با ترب کار خیلی آسون میشه

#کانال_کاریابی_اراک
#سایت_کاریابی
#مصاحبه_شغلی
#استخدام_اراک

استخدام کارگر ساده شرکت خیرآباد
برای مشاهده آگهی وارد سایت بشید قسمت مشاغل