HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем

Description
Площадка HR-платформы «Пряники» – http://pryaniky.com

Пространство обмена опытом для неравнодушных HR-специалистов и топ-менеджеров.
Сотрудничество, реклама – @PryanikyConnect_bot
Advertising
We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
6,053,581 @hayzonn

لا اله الا الله محمد رسول الله

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 3 weeks, 4 days ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 2 weeks, 5 days ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month ago

1 month ago
HR-КОНФЕРЕНЦИЯ

HR-КОНФЕРЕНЦИЯ
HR-FORMULA-ФОРУМ

Цифровой HR | Промышленный HR

5-6 декабря 2024 года
Бизнес-центр «PORTPLAZA»
https://hrformula-forums.ru

Приглашаем вас на HR-конференцию где два дня, передовые спикеры будут разбирать и рассказывать для вас представленные темы и кейсы через 3 трека:

Трек 1: Цифровой и реальный рынок кандидатов и вакансий 2024
Расскажем как использовать Цифровые инструменты при подборе персонала? Цифровой pre-bording или личный кабинет кандидата.
HR-бренд для промышленности

Трек 2: Digital-оценка, обучение и развитие. Как развивать экспертизу в промышленности?
Эксперты поделятся: как проводить Digital-ассессмент персонала.
И тем как работают инструменты формирования мотивации и культуры в производственном и агро секторе

Трек 3: Мотивация, ценности и человекоцентричность в бизнесе
Инструменты мотивации на основе EJM. Бенефиты в промышленности, как работают на удержание

Получите программу конференции-форума: +7 984 782 00 47 (WatsApp, Telegram) или запросите по почте: info@hrformula-forums.ru

Подробнее о конференции: https://hrformula-forums.ru

Реклама, ИП ИвановА.А. erid-LjN8JyyPk

1 month ago
HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем
1 month ago
Почему инвестиции в развитие сотрудников - …

Почему инвестиции в развитие сотрудников - это путь к успеху? Узнайте, как постоянное обучение, наставничество и новые возможности для роста могут повысить лояльность, улучшить результаты и привлечь талантливых специалистов > https://vk.cc/cF2igZ

4 months ago

?Начисление валюты при первом входе

Напоминаем, что на нашей платформе есть возможность начисления валюты пользователям за первый вход на платформу. Зашел? Мы тебе рады – вот тебе пряничек. Настраивается в разделе админки «Настройки публикаций».

?Выбор лучших сотрудников

Многофункциональный модуль заявок предусматривает возможность голосовать за лучших сотрудников. В «Пряниках» можно настроить номинирование сотрудников по сценарию «выдвигаю коллегу, потому что он классный/полезный/талантливый» и голосование за номинантов.

?Секретные бейджи

С помощью функции «секреты» можно прятать бейджи на WIKI-страницах, не нарушая при этом целостность самих страниц – и с их помощью делать квесты по порталу, в которых по страницам «портала» будут расставлены «секреты», и пользователи смогут получать бейджи за открытие каждого «секрета», либо, последовательно открывая «секреты» один за другим и находя подсказки, где лежит следующий «секрет», дойти до итогового, получить за прохождение всего «секретного» квеста бейдж и валюту к нему. Полезно для вовлечения пользователей в глубокое изучение портала.

We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
6,053,581 @hayzonn

لا اله الا الله محمد رسول الله

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 3 weeks, 4 days ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 2 weeks, 5 days ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month ago