Нейросеть, которая изменит ваш возраст

Появился новый инструмент MyTimeMachine, который может преобразовывать возраст лица.

Сейчас инструмент протестировать на своих фотках нельзя. Можно только поиграться с возрастом разных актеров вроде Джеки Чана и Роберта Де Ниро.

Когда инструмент выйдет в общий доступ, нужно будет предоставить ей 50 селфи. Программа изучит ваши уникальные черты лица и процесс старения.

Затем вы сможете менять возраст и смотреть, как вы выглядите в старости или в молодости. Преобразоывать можно будет фотки и видео.

👉 Поиграться тут

Команда Tech Wave анонсировала, что готовят к релизу нейробота с Chat GPT внутри, который будет обучать работе с нейросетями. Нейронка учит применять нейронки. О, дивный новый мир! Подробнее тут

Перед тем, как выпустить бота в массы, ребята собирают фокус-группу, чтобы обкатать программу, которая ляжет в основу бота.

Сегодня у них повышение цены, однако по промокоду

«МИША»

в группу можно попасть по старой цене early bird.

Подробности и программа обучения здесь

Реклама. Самозанятый Костылева Светлана Сергеевна,
ИНН 744845403988, ERID 2VtzqvLcjmS

Как вы принимаете оплату за работу?

Последние 2 года моя самая большая головная боль — расчеты с клиентами. Бывает, что в день мне пишут по 5-10 человек и хотят купить рекламу. И 90% из них отваливаются чисто из-за того, что не могут выплатить мне деньги.

У кого-то банк не поддерживает переводы в Беларусь, а кто-то не может оформить это чисто юридически. В итоге КПД таких переписок 0% (если не ниже), и я трачу время впустую. Пару раз я так даже работу терял, потому что компания не могла платить мне. Представляю, какого компаниям, когда уже вот-вот потратил бюджет/нашел сотрудника, а деньги перевести не можешь 😡

Если вы также страдали, но решили проблему, расскажите, как?

Я сейчас вижу единственный вариант — пользоваться специальными сервисами для управления расчетами и документооборотом. Например, MadeTask. Мне как исполнителю понравилось, что деньги могу получить быстро и без комиссий. И с документами заморачиваться не надо: принял задание → отдал результат → получил оплату 😎.

Быть работодателем с таким сервисом тоже удобно. Madetask решает автоматически все задачи, связанные с документооборотов и выплатами. А значит вы можете сосредоточиться на работе, а не на бюрократии. Сервис позволяет работать со специалистами по всему миру и осуществлять выплаты в 190 стран в удобной валюте.

Вы можете даже выбрать подходящий способ оплаты, в том числе и на ИП. Все закрывающие документы сервис формирует в соответствии с международными стандартами, он же подает за вас отчетность по рекламе в ОРД — полная прозрачность финансовых операций и контроль за всеми процессами.

Для агентств и крупных команд это возможность ускорить процессы и освободить время для креативной работы вместо администрирования. Верификация сотрудников занимает минимум времени, а вам нужно лишь пополнять баланс и ставить задачи.

👉 Познакомьтесь с MadeTask и узнайте, как он упростит работу с фрилансерами и удаленными сотрудниками.

Реклама. ООО «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ». ИНН 9701017288

С понедельником ⭐️!

*🖌 Что делать, если нейронка сегодня плохо пишет*

Бывают дни, когда нейросеть пишет хуже, чем обычно. Скорее всего, это связано с большой нагрузкой сервера или предстоящим обновлением и надо просто подождать. Но нам некогда ждать, нам работать надо 🖥

В таком случае лучший вариант — работать в 2 чатах одновременно. В одном писать текст по вашему начальному промпту → нести результат в другой чат → просить улучшить текст.

Давайте расскажу на примере. Допустим, мы пишем лонгрид по отдельным подзаголовкам. И бот никак не хочет писать подробно: выдает поверхностные предложения, пишет обезличенно и очень сухо. В этом случае мы берем его ответ → приносим в новый чат и пишем просто сделай этот текст больше и подробнее

Бот расширит текст и сделает его в той же стилистике, что исходник (Claude уж точно).

Другой вариант — бот пишет сочинение как школьник "как я провел лето" и явно хочет, чтобы вас уволили за такой текст. В этом случае приходим в новый чат → приносим текст и пишем:

есть шкала, которая показывает (наивность/полноту) текст от 1 до 10. Где 1 — максимально (глупый/поверхностный) текст. А 10 — (подробный/полезный). Я оцениваю этот текст на 5 из 10. Сделай так, чтобы я оценил его на 7.

(Плюсом можете еще объяснить, как увеличить отметку). Так работа будет идти дольше, зато нервная система не так пострадает от ответов нейронки.

*🤖 Как учиться с помощью нейросетей*

Одна из главных фишек нейронок — они знают практически все. Поэтому, если вы хотите разобраться в какой-то теме или изучить ее с нуля, нейронки отлично в этом помогут.

Использовать нейронки для обучения можно 2 способами:

1️⃣ Придумывать план обучения. Нейросеть распишет вам, что вы должны изучить и для чего. Вы берете этот план и находите информацию в интернете → обучаетесь.

Если хотите составить план обучения, пользуйтесь этим промптом.

```
[ТЕМА] = Тема или навык для изучения
[ТЕКУЩИЙ УРОВЕНЬ] = Уровень знаний (начальный/средний/продвинутый)
[ДОСТУПНОЕ ВРЕМЯ] = Количество часов в неделю, которые можно посвятить обучению
[СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ] = Предпочитаемый способ обучения (визуальный/аудиальный/практический/чтение)
[ЦЕЛЬ] = Конкретная цель обучения или желаемый уровень владения навыком

---

### Шаг 1: Оценка знаний
1. Раздели [ТЕМА] на ключевые компоненты.
2. Оцени уровень сложности каждого компонента.
3. Определи предварительные требования и зависимости между темами.
4. Найди базовые понятия, которые нужно освоить в первую очередь.
Результат: подробное дерево навыков и иерархия обучения.

---

### Шаг 2: Разработка учебного плана
1. Создай этапы прогресса с учётом [ТЕКУЩИЙ УРОВЕНЬ].
2. Упорядочь темы в оптимальной последовательности для изучения.
3. Оцени, сколько времени потребуется на каждую тему.
4. Учитывай ограничения [ДОСТУПНОЕ ВРЕМЯ].
Результат:
структурированный учебный план с указанием сроков.

---

### Шаг 3: Подбор ресурсов
1. Найди материалы, которые соответствуют [СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ]:
- Видеокурсы
- Книги и статьи
- Интерактивные упражнения
- Практические проекты
2. Оцени эффективность каждого ресурса.
3. Создай список ресурсов с приоритетами.
Результат:
подробный список материалов для обучения с расстановкой приоритетов.

---

### Шаг 4: Практическая структура
1. Разработай упражнения для каждой темы.
2. Подготовь сценарии применения знаний в реальных задачах.
3. Определи контрольные точки для оценки прогресса.
4. Введи интервалы для повторения материала.
Результат:
план практики с графиком повторений.

---

### Шаг 5: Система отслеживания прогресса
1. Определи измеримые индикаторы прогресса.
2. Установи критерии для оценки.
3. Разработай систему обратной связи.
4. Установи метрики завершения каждого этапа.
и:

1️⃣ Придумыв
шаблон для отслеживания прогресса и ключевые показатели достижения целей.

---

### Шаг 6: Создание расписания
1. Разбей обучение на ежедневные/еженедельные задачи.
2. Добавь время для отдыха и повторения.
3. Включи контрольные задания.
4. Найди баланс между теорией и практикой.
Результат:
подробное расписание занятий, согласованное с [ДОСТУПНОЕ ВРЕМЯ].
```

2️⃣ Объяснять нужную тему. Условно, если вы хотите изучить английский, можете просить у нейросети упражнения на грамматику, перевод и т. д.

Мне больше нравится именно 1 вариант, потому что он более универсальный. Объяснить и разобраться в теме нейронка поможет, но не всегда это будет глубоко. Например, в плане изучения английского или географии она реально пригодится. А вот изучить копирайтинг от А до Я она точно не поможет: нейронки сами пишут не идеально, так еще и учились не на самой хорошей базе.

Поэтому я рекомендую начинать с плана обучения. А вот к самому обучению относиться критически и перестраховываться с помощью других ресурсов.

С понедельником ⭐️!

Не знаете, как общаться с Midjourney? Вот список всех вариантов взаимодействия с нейронкой. От обычного запроса до мультизапросов + sref +cref

1. Текстовый запрос

2. Мульти-запрос

3. Текстовый запрос + Изображение

4. Текстовый запрос + Изображение для согласованности персонажа

5. Текстовый запрос + Изображение в качестве примера стиля

6. Запрос на несколько изображений

7. Текстовый запрос + Персонализация

8. Текстовый запрос + Sref коды

9. Текстовый запрос + Несколько изображений

10. Текстовый запрос + Несколько изображений для согласованности персонажа

11. Текстовый запрос + Несколько изображений в качестве примеров стиля

12. Текстовый запрос + Персонализация

13. Мульти-запрос + Изображение

14. Мульти-запрос + Изображение для согласованности персонажа

15. Мульти-запрос + Изображение в качестве примера стиля

16. Мульти-запрос + Несколько изображений

17. Мульти-запрос + Несколько изображений для согласованности персонажа

18. Мульти-запрос + Несколько изображений в качестве примеров стиля

19. Мульти-запрос + Персонализация

20. Мульти-запрос + Sref коды

21. Изображение для согласованности персонажа + Запрос на несколько изображений

22. Текстовый запрос + Изображение + Несколько изображений для согласованности персонажа

23. Текстовый запрос + Изображение + Несколько изображений в качестве примеров стиля

24. Текстовый запрос + Изображение для согласованности персонажа + Запрос на несколько изображений

25. Текстовый запрос + Изображение для согласованности персонажа + Несколько изображений в качестве примеров стиля

26. Текстовый запрос + Изображение в качестве примера стиля + Запрос на несколько изображений

27. Текстовый запрос + Изображение в качестве примера стиля + Несколько изображений для согласованности персонажа

28. Мульти-запрос + Изображение + Несколько изображений для согласованности персонажа

29. Мульти-запрос + Изображение для согласованности персонажа + Запрос на несколько изображений

30. Мульти-запрос + Изображение для согласованности персонажа + Несколько изображений в качестве примеров стиля

31. Мульти-запрос + Запрос на несколько изображений + Несколько изображений для согласованности персонажа

32. Мульти-запрос + Запрос на несколько изображений + Несколько изображений в качестве примеров стиля

33. Мульти-запрос + Несколько изображений для согласованности персонажа + Несколько изображений в качестве примеров стиля

P. S. Взято с Твиттера