Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 4 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago
💫Какая же бесценная обратная связь!
Делюсь с разрешения, переслушиваю раз за разом)
Это очень здорово, когда мой многолетний, кропотливый труд находит такой отклик, очень рада быть в помощь. ❤️
И, отвечая на вопрос, в следующий раз, если с Актионом, то со своим замечательным коллегой - руководителем отдела судебно-медицинских исследований
ФГКУ «Судебно-экспертный центр Следственного комитета
Российской Федерации» Спиридоновым Валерием Александровичем буду здесь - https://www.seminar.ru/seminar/47048-82med-rom-ugolovnaya-otvetstvennost-medicinskoj-organizacii
Программу конференции дублирую здесь для удобства, писала свою часть очень тщательно (а Актион уже описал её для вас):
Программа конференции*📆*10 декабря 2024 г.
Время начала Время окончания Тема и анонс
10:00 10:10
Приветствие участников
10:10 11:00
Неблагоприятные исходы оказания медицинской помощи и их современная оценка в уголовном судопроизводстве. Статистика уголовных дел против медработников 2024.
Лектор даст представление слушателям о накопленных данных по неблагоприятным исходам оказания медицинской помощи, а также об их оценке в уголовном судопроизводстве. Также лектор осветит статистику уголовных дел против медработников в 2024 году.
Докладчик: Спиридонов В. А.
11:00 11:20
Сессия вопросов и ответов
11:20 11:35
Кофе-брейк
11:35 13:50
Медицинская документация как фактор уголовной ответственности: ошибки, риски, последствия, цена врачебной записи.
Лектор расскажет о том, как медицинские записи становятся доказательствами, а также о рисках и последствиях выявления дефектов оказания медицинской помощи, связанной с ненадлежащим оформлением и ведением медицинской документации, приведет практические примеры.
Также лектор сделает подробный обзор судебной практики, связанной с ненадлежащим ведением медицинской документации, в том числе в рамках гражданского процесса, а также интересных случаев досудебного урегулирования конфликтов с пациентами.
Докладчик: Саяпина С. М.
13:50 14:00
Сессия вопросов и ответов
14:00 15:00
Обед
15:00 16:30
Медицинская документация как фактор уголовной ответственности: ошибки, риски, последствия, цена врачебной записи.
Во второй части лектор сфокусирует внимание на детальных практических рекомендациях по оформлению/ведению меддокументации (в т.ч. в электронном виде), а также проведению правового аудита медицинской документации, в том числе в рамках внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Также лектор остановится на порочной практике оформления согласий на обработку персональных данных с пациентами (с анализом позиции Роскомнадзора).
Докладчик: Саяпина С. М.
16:30 16:45
Секция вопросов и ответов
16:45 17:50
Внутренний контроль без страха: честность в работе и безопасность перед следствием.
Лектор поднимет вопрос сложные вопросы сбор и расследование различных негативных событий, связанных с процессами организации и оказания медицинской помощи, в рамках внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Лектор пояснит следует ли привлекать к дисциплинарной ответственности медицинских работников за дисциплинарные проступки, связанные с указанными негативными событиями (инцидентами). Также лектор остановится на вопросах, не обернется ли честность против себя при разборе сложных и конфликтных случаев при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, и есть ли вариант быть честными и защищенными, в том числе перед надзорными органами.
Докладчик: Саяпина С. М.
17:50 18:00
Секция вопросов и ответов.
P.S. Посмотрела на все наши декабрьские конференции, в которых мы сотрудничаем с Актионом, а в первую очередь - с Берсеневой Евгенией Александровной, уже четвертый год будет как встречаемся с вами на этой площадке. И она очень комфортная во всех отношениях.
И наконец-то я рассказываю вам об этом заранее!)
🅰🅰🅰🅰 🅰🅰🅰🅰🅰🅰🅰
📅 Семинар 15 октября 2024 года в 13:00
Дорогие коллеги! 📋
У меня такие горячие, но очень интересные времена. Села за компьютер✍️, когда была жара, а встала из-за него и обнаружила, что уже-то середина осени. И на самом деле ещё особо и не встала. В работе (в числе многого прочего) очень больший проект с правовыми аудитами сразу нескольких медицинских организаций, а также медико-правовыми аудитами и сопровождением нескольких сложных случаев оказания медицинской помощи.
💙Многое будет интересным рассказать и разобрать, у меня есть отличный материал для этого, мечтаю писать для вас гораздо чаще, но пока мы можем встретиться с теми, кому это важно, почти вживую, и время на вопросы-ответы запланировано)
⚡️Приглашаю вас на важнейший семинар, который посвящён актуальным вопросам правильности оформления медицинских карт 📝 (амбулаторных, как минимум). Мы разберем тонкости этого процесса, который напрямую влияет на качество медицинской помощи, безопасность пациентов и защиту вас как специалистов.
Мы поговорим:
➡️Как грамотно оформлять медицинские карты в соответствии с последними требованиями (в т.ч. в электронном виде). А также о том, можно ли менять содержание установленной формы (в частности учетной формы № 025/у), например, в косметологии (и не только), если это всегда платные медицинские услуги? А если врач принимает своих пациентов уже после их выписки из стационара, то каким образом он это должен делать и каким образом он должен быть при этом оформлен?
➡️Как избежать юридических и финансовых рисков за ненадлежащее ведение документации. Как выстроить проверку медицинских карт в процессах внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (ВККиБ МД). О связях с критериями качества медицинской помощи по условиям ее оказания и по группам заболеваний (состояний).
➡️О реальных кейсах и примерах, где цена ошибки может оказаться слишком высокой.
⚖️ Ответственность за нарушение — это не просто штрафы. Это также вопрос доверия, репутации и вашего профессионального будущего.
Дата и время: 15 октября 2024 года, 13:00.
Зарегистрироваться можно здесь – https://vinokyrova.taplink.ws/p/ecbfc4/
Приходите, будет полезно и интересно!
В раздаточном материале: презентационный материал, форма амбулаторной медкарты (адаптирована для загрузки в МИС), чек-лист для проверки медкарт и форма отчета проверки медкарт для ВККиБ МД (они вам понравятся❤️).
На страже Вашей безопасности,
🅰🅰🅰🅰 🅰🅰🅰🅰🅰🅰🅰
erid: 2VtzqvpKku8
?Обещала в прошедшую субботу 15.06.2024 своим слушателям группы МВА, которая в очередном потоке учится в МГУУ, скинуть реквизиты интересного дела, связанного со случайной переплатой работнику заработной платы. Вместо 17 047,75 рублей этому работнику была выплачена часть заработной платы в размере 1 722 462,78 рублей.
А тут и само решение – вернее, Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11.03.2024 № 8Г/5319-2024 (88-9215/2024) нашлось (ссылка на него вот – https://1kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&n_c=1&case_id=34928655&case_uid=e7ae915a-b40a-4dbb-8f6d-2dcfd73d72fa&delo_id=2800001&new=2800001).
Так вот, судом установлено, что из докладной записки главного бухгалтера ООО «АЭРОСТАР МСК» следует, что обнаружена счётная ошибки в платежном поручении № 83 от 13 января 2023 г., по факту чего на основании приказа от 17 января 2023 г. № 5 проведено служебное расследование, согласно акту которому сотруднику установлена выплата заработной платы в большем размере на 1 700 000 рублей по причине счётной ошибки.
Вместе с тем, при допросе бухгалтера ООО «АЭРОСТАР МСК» судом установлено, что при заполнении вручную электронного платёжного поручения на перечисление заработной платы Г.А.И. ею использовался бланк платёжного поручения на выплату ему аванса за декабрь 2022 года в сумме 17047,75 рублей, в который она внесла новую сумму, не удалив цифры 1 и 7 из предыдущей суммы. Большой объём реестров на перечисление заработной платы не позволил ей своевременно выявить данную ошибку.
В добровольном порядке денежные средства Г.А.И. не возвращены.
Разрешая спор, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, исходил из того, что данных, свидетельствующих о допущении работодателем при исчислении сумм, причитающихся Г.А.В. в качестве заработной платы за декабрь 2022 года, счётной, то есть арифметической, ошибки, истцом не представлено и судом по делу не добыто. При этом суд указал, что ошибка ввода исходных сведений, допущенная сотрудником истца при формировании платёжного документа, является технической, в связи с чем счётной ошибкой не может быть признана.
И, думается мне, что интересно это дело будет практически всем (прилагается). ✔️
Т.е., напечатали лишние нули/цифры – это техническая ошибка и поэтому счётной (арифметической) ошибкой она не может быть признана. ??
Это если очень кратко. И можно сколько угодно сетовать в этой части, но суд кассационной инстанции прямо указал на то, что в судебных постановлениях приведено толкование норм материального права, а именно:
✅статей 1102, 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации,
✅статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 26февраля 2018 г. № 10-П, от 26 марта 2021 г.№ 8-П и от 11 января 2022 № 1-П,
✅практики Верховного Суда Российской Федерации, содержащейся в Обзорах судебной практики № 2 от 17 июля 2019 г. и № 3 от 25 ноября 2020 г.,
подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на основании которых сделан правильный вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счётной ошибки.
Всем энергии и сил, и внимательности?, конечно же) И в ведении медицинской документации в т.ч.
И да, интересно же?)
P.S. Раздаточный материал в работе, скоро пришлю. ?
?️??? ???????
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 4 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago