HR - профессия будущего, которую не заменят нейросети

Мир стремительно меняется, а искусственный интеллект активно внедряется во все жизненные сферы ☝️

Возникает вопрос: что будет с HR-менеджерами в век ИИ? Есть мнение, что в ближайшие 15 лет нейросети вытеснят почти 40% профессий. Останется ли на плаву рекрутинг?

Однозначно ДА! Несмотря на автоматизацию некоторых рутинных задач, профессия HR-менеджера останется востребованной и спрос на высококвалифицированных специалистов будет только расти 🔝

👉 Почему нейросети не смогут заменить нас?

• Они отлично справляются с анализом больших объемов данных, но не способны проявить эмпатию и понять эмоции человека. Эти навыки важны при взаимодействии с сотрудниками и кандидатами.

• Нейросети могут анализировать информацию, но не в состоянии разрабатывать долгосрочные стратегии развития персонала и управления кадрами. HR – это стратегическая функция в любой компании.

• Рекрутер должен постоянно придумывать новые подходы к работе с персоналом и внедрять инновационные методы рекрутинга. Нейросети могут помочь, но точно не заменят креатив человека.

• HR – это связующее звено, который выстраивает отношения между руководством и сотрудниками, решает конфликты и мотивирует команду. Такие ценные навыки невозможно запрограммировать.

• Нейросети больше подходят для решения задач в стабильной среде. В динамичном мире бизнеса HR должен быстро адаптироваться к изменениям и вводить новые процессы. Нейронка на такое не способна.

В будущем HR-специалисты будут плотно взаимодействовать с нейросетями, используя их для автоматизации рутинных задач и анализа данных.Но ключевые навыки все равно останутся незаменимыми 👍

А вы как считаете, сможет ли вытеснить нас ИИ? Поделитесь мнением в комментариях! 👇**

Хотите работать удаленно, но сковывает страх? 🤔

Да, многие уже давно сбежали из офиса: от фикс оклада, ненавистного дресс-кода, нудного начальника и необходимости каждый день стоять в пробках.

👉 По статистике за 2024 год в качестве самозанятых зарегистрировано почти 10 млн человек. Только вдумайтесь в эти цифры! Они не побоялись и рискнули. Почему вы еще не в их числе?

Да, понимаю, останавливает страх неизвестности. Но пока вы позволяете ему управлять собой, то не даете полноценно открыть для себя новые возможности.

📌 Например:

🔹 Выбирать удобный график, чтобы успевать наслаждаться жизнью.
🔹Ставить комфортную цену за свои услуги.
🔹Выбирать клиентов, с которыми хотите работать.
🔹Формировать собственную команду.
🔹Делиться своими навыками, развивать личный бренд и обрести дополнительный заработок.

Всего этого вполне реально добиться, освоив профессию карьерный консультант.

А теперь давайте честно: стоит ли ваш страх того, чтобы отказываться от таких возможностей и навсегда застрять в офисе?

Мой совет - не бойтесь менять свою жизнь к лучшему и будьте открыты к переменам. Профессия карьерного консультанта – это ваша возможность достичь финансовой и профессиональной независимости☝

Готовим для вас интересный формат встречи по карьерному консалтингу. Чтобы она прошла максимально продуктивно, давайте познакомимся поближе.

Расскажите в комментариях из какого Вы города, кем работаете на данный момент и каких целей хотите достичь 👌

Коллеги, при всем выше перечисленном, я прекрасно понимаю, что часто мы откладываем обучение до лучших времен потому, что нет финансовой возможности оплатить его сразу.

Именно поэтому наша школа предлагает удобную опцию — рассрочку!

И чтобы это слово вас не пугало, расскажу обо всех преимуществах нашей рассрочки:

1️⃣ Никаких переплат:

Мы берем на себя все проценты, чтобы, покупая обучение в рассрочку вы не переживали, что оно выйдет вам дороже, чем если бы вы внесли всю сумму сразу.

2️⃣ Первый платеж только через месяц:

Вы можете начать обучение, внедрить те инструменты и техники, которые мы даем в рамках обучения, а первый платеж внести только через 30 дней! При этом за месяц можно уже сделать хорошие результаты и выйти на новый уровень дохода?

? Не упустите шанс развиваться и достигать поставленных целей, даже если сейчас у вас нет возможности оплатить полную сумму.

? Свяжитесь с нами, и мы поможем вам оформить рассрочку быстро и без проблем!

Видим ваши реакции, рассказываем ?
ТОП-10 вопросов для эффективного интервью, которые помогут лучше понять ценности и мотиваторы вашего клиента.

1. Какие аспекты вашей текущей работы вы наиболее цените?
2. Что для вас значит иметь успешную карьеру?
3. Что вам больше всего нравится в вашей текущей работе?
4. Что вы бы хотели изменить в своей текущей работе?
5. Какие элементы работы вы считаете наиболее важными? (например, рабочий график, корпоративная культура, возможности для развития и т.д.)
6. Что вас мотивирует на работе?
7. Что для вас важнее: высокая зарплата или удовлетворение от работы?
8. Какие ценности и убеждения важны для вас на работе?
9. Что бы вы хотели достичь в своей карьере?
10. Как вы видите идеальное рабочее место?

Сохраните, чтобы не потерять. А какие вопросы вы обычно используете в интервью?

#КарьерныйКонсультант #КарьерныйРост #HRКонсалтинг #Рекрутмент #hrsecrets #hrтренды #рекрутер #hr

Большинство проголосовало за 50-100 000₽ ? Давайте разбираться.

Я, конечно же, считаю, что важно и нужно стремиться к большему. Давайте посмотрим, как даже новичок может заработать 100.000₽

Сразу оговорюсь, что под «новичком» имею ввиду обученного новичка. Человека, который отучился и овладел инструментами карьерного консалтинга по темам поиска работы, построении карьерных треков и тд. Пусть у него еще немного практики, но он способен привести клиента к результату. Например, как выпускник моей программы карьерного консалтинга.

❤️Итак, какая основная проблема новичков?
Они себя недооценивают и берут минимальные суммы в качестве оплаты со своих клиентов. Я не призываю сильно завышать стоимость карьерных консультаций, но когда я вижу 2.000₽, 2.500₽ за час работы даже новичка, то понимаю, что это очень низкая цена.

Тем более, что очень часто в результате работы с карьерным консультантом клиенты увеличивают заработок. И явно не на 2.000 рублей ?

Считаю, что средняя цена часа работы обученного новичка — 5.000₽. Конечно, зависит от темы консультаций.

Таким образом, чтобы выйти на 100.000₽, нужно провести 20 консультаций.

❤️И вот тут я вижу вторую проблему карьерных консультантов: многие проводят разовые консультации. В то время как проще провести 10ти клиентам по 2 консультации (с некоторыми в зависимости от темы можно больше), чем искать 20 клиентов по 1й.

Практически всегда это будет обосновано. В теме поиска работы, если нужно делать резюме, то и тренировка интервью почти всегда нужна.
В теме построения карьерных планов, так тем более одной (а часто и двумя) консультацией не обойтись.

❤️ Таким образом, оптимальной вижу следующую схему:
10 клиентов по 2 консультации за месяц.
Итого 20 консультаций по 5.000₽
Итого 100.000₽

Как вам кажется, реально?

#КарьерныйКонсультант #КарьерныйРост #HRКонсалтинг #Рекрутмент #НаймПерсонала #HRТехнологии #HRСтратегия #HRМаркетинг #школарекрутмента #hrsecrets #hrтренды #подборперсонала #рекрутер #hr