*📝 Munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish boʻyicha yoʻriqnoma ishlab chiqildi*

Mazkur yoʻriqnoma tavsiyaviy xususiyatga ega boʻlib, korxona, muassasa va tashkilotlarda munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etishda foydalanish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnoma munosib mehnat tamoyillarini joriy etishda xalqaro standartlar va tajribalarni qoʻllash hamda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka rioya etilishini oʻz ichiga oladi hamda tashkilotlarga (ish beruvchilarga) amaliy yordam berish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnomada Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tavsiyalari hamda milliy qonunchilik talablariga koʻra quyidagi munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish nazarda tutiladi:

👉ishga adolatli yollash;
👉majburiy mehnat va bolalar mehnatiga yoʻl qoʻymaslik;
👉tenglik va kamsitishga yoʻl qoʻymaslik;
👉birlashish erkinligi, ijtimoiy dialog;
👉mehnat uchun munosib ish haqi;
👉mehnat xavfsizligi va gigiyenasi;
👉taʼlim olish va malaka oshirishga koʻmaklashish;
👉 ijtimoiy himoya.Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube

#Sayyor qabul

Inson manfaatlarini ta'minlash uchun avvalo, xalq bilan muloqot qilish, ularning hayotiy muammo va ehtiyojlarini yaxshi bilish alohida ahamiyat kasb etadi. Aholiga huquqiy yordam berish, ularni bilim va kasb o'rganishga ishtiyoqi bor bo'lgan ishsiz yoshlar va xotin-qizlarni qo'llab-quvvatlash maqsadida har bir mahalla kesimida sayyor qabul tashkil qilinishi fikrimizning yaqqol dalilidir.

✅ Xususan, viloyat Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshlig'i Lutfullo Xayrullayev va tegishli mas'ullar ishtirokida Navoiy shahridagi "Taraqqiyot" mahallasida fuqarolarni muammo va takliflarini o'rganish hamda hal etish maqsadida sayyor qabul tashkil etildi.

✅ Qabul jarayonida fuqarolar ishga joylashish, tadbirkorlik masalalari, imtiyozli kredit ajratish yuzasidan o'zlarini qiynayotgan savollar bilan murojaat qilib, mas'ullardan kerakli tavsiyalarni oldilar.

✅ Uchrashuv davomida kelib tushgan murojaatlarning aksariyatiga joyida huquqiy tushuntirish berilib, 3 ta murojaat o'rganilishi vaqt talab etganligi bois tegishli tartibda nazoratga olindi.

✔️Bu kabi tadbirlarning o'tkazib borilishi, xalq bilan faol va ochiq muloqotlar olib borilishi, avvalo inson huquq hamda manfaatlarini ta'minlash orqali xalqimizning farovon, baxtli hayot kechirishi uchun munosib shart-sharoit yaratish maqsad qilingan.

Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring:⬇️
Telegram | Facebook |Instagram |Youtube

❗️Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.

Agar intizomiy jazo berilgan kundan e’tiboran 1 yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi. Bunda intizomiy jazo ish beruvchining buyrug‘i chiqmasidan avtomatik tarzda tugallanadi.

Ish beruvchi intizomiy jazoni o‘z tashabbusiga ko‘ra, xodimning bevosita rahbarining, kasaba uyushmasi qo‘mitasining iltimosnomasiga, shuningdek xodimning iltimosiga ko‘ra, 1 yil o‘tguniga qadar muddatidan oldin olib tashlash huquqiga ega.

✅Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube

1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

Uy ishchisi bilan tuziladigan mehnat shartnomasining namunaviy shaklitasdiqlandi.

❓ U qanday tartibda tuziladi? Afzalligi nimada?

✍️ Soddalashtirilgan mazkur hujjatda mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi bir qancha muhim majburiyatlar belgilangan.
Batafsil: videoda.

Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube

#Navoiy viloyatidagi vakant lavozimlarga ochiq tanlovlar e'lon qilindi

Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Navoiy viloyatidagi vakant lavozimlarga ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi:

▪️Navoiy viloyati G‘aznachilik boshqarmasi:
- Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘yicha bosh mutaxassis;

▪️Uchquduq tumani hokimligi:
- "Ko'kpatas" mahallasidagi hokim yordamchisi;

- "Uzunquduq" ovulidagi hokim yordamchisi;

▪️Qiziltepa tumani hokimligi:
- "G'amxo'r" mahallasidagi hokim yordamchisi;

▪️Konimex tuman davlat soliq inspektsiyasi:
- Boshliqning birinchi o‘rinbosari;

▪️Qiziltepa tumani oila va xotin-qizlar bo‘limi:
- "Rabot" mahallasidagi xotin qizlar faoli;

- "Oqrabot" mahallasidagi xotin-qizlar faoli;

❗️Arizalar 17.12.2024-yil soat 23:59 gacha qabul qilinadi.

➖ Arizani elektron yuborish tartibi boʻyicha videoqoʻllanma➖ Yagona identifikatsiya tizimi — id.egov.uzʻdan roʻyxatdan oʻtish boʻyicha videoqoʻllanma▪️ Agentlikning Navoiy viloyati filiali — 79-223-84-16

▪️ Murojaat uchun bot — @vacancy_argos_bot

▪️ Vakansiyalar kanali — @vacancy_argos

#OAV_BIZ_HAQIMIZDA

*? Aholi turmush farovonligini yaxshilash, ishsizlarni bandligini ta'minlash, mahallada tadbirkorlikni rivojlantirish borasida amalga oshirilayotgan ishlar Qiziltepa tumani misolida.
*?Batafsil: "Tafsilot" ko'rsatuvida.

Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring:⬇️
Telegram | Facebook |
Instagram |Youtube