Динамично развивающимся муниципалитетам выделены гранты
Пяти муниципалитетам региона, которые достигли наилучших результатов в экономическом и социальном развитии, выделены гранты. Постановление об этом было принято на заседании правительства, сообщили в департаменте информационной политики Свердловской области.

Гранты получили следующие муниципалитеты: Березовский городской округ — 9,5 млн рублей, городской округ Богданович — чуть более 7 млн рублей, Невьянский городской округ — 4,7 млн рублей, Бисертский городской округ и Таборинский муниципальный район — по 3,5 млн рублей.

Эти средства муниципалитеты смогут использовать для ремонта школ и детских садов, поликлиник, домов культуры, строительства спортивных и детских площадок, благоустройства парков и мест отдыха.
Выделение грантов происходит при условии успешного выполнения 42 показателей в семи областях: экономическое развитие, образование, культура, физическая культура и спорт, жилищное строительство и обеспечение граждан жильем, жилищно-коммунальное хозяйство и организация муниципального управления.

Среди ключевых показателей — оценка удовлетворенности жителей территории.
Рейтинги муниципальных образований формируются по группам в зависимости от численности населения и типа муниципалитета. В каждой группе грант предоставляется муниципалитету, занявшему первое место.
Региональные гранты в Свердловской области распределяются ежегодно с 2011 года.

Профсоюзы поддерживают стимулирование муниципалитетов к экономическому и социальномуразвитию своих территорий. Этому может способствовать и развитие социального партнерства.

Напомним, что ежегодно проводится конкурс среди муниципальных образований по развитию социального партнерства, в подведении итогов которого принимаетучастие и Федерация профсоюзов Свердловской области.

За 2023 год победителями признаны: Каменск-Уральский городской округ (первая группа), Сысертский городской округ (вторая группа), Качканарский городской округ (третья
группа), городской округ Карпинск (четвертая группа) и Слободо-Туринский муниципальный район (пятая группа).
#ФПСО #профсоюз #СвердловскаяОбласть

❗️Всероссийский родительский комитет создан при Минпросвещения по поручению Путина — министр Сергей Кравцов

То как не нужно действовать при сокращении. Из практики проекта «Профсоюзный адвокат». (2/2)
(Телефон горячей линии правозащиты +7-950-545-75-49, Онлайн заявка на правовую помощь: www.fnpr.su)
...
Как обычно, «в интересах следствия» опускаем наименование организации и прочие данные.
Профсоюзному адвокату пришлось защищать в суде интересы члена профсоюза, попавшего под сокращение с нарушением работодателем процедур расторжения трудового договора. Незаконность сокращения давала 90% вероятности успеха в суде. Однако выяснилось, что работнику предложили подписать соглашение о замещении работника, находящегося в декретном отпуске. Без консультации с юристом работник подписал соглашение.
Естественно, так как трудовые отношения не были прекращены, то на текущий момент формально права работника не были нарушены и дело развалилось. При этом, работник добросовестно считал, что подписание соглашения о замещении временно отсутствующего работника не повлияет на иск о признании незаконным сокращения. Ведь после возможного выхода замещаемого работника из декрета с рабочим местом придется расстаться (правда, не все возвращаются на старое рабочее место). Но с точки зрения законодательства, такой вариант события всего лишь потенциальное ущемление интересов работника, не подлежащее рассмотрению до его совершения.
Какие выводы следует сделать из этой ситуации:
1. Не подписывать никаких документов по трудовым вопросам без консультации с профсоюзным юристом.
2. Помнить, что суды рассматривают вопросы о восстановлении нарушенных прав работника. При этом издание работодателя заведомо незаконного локального акта (например, приказ о сокращениях), не всегда означает что права работника сразу же нарушены этим документом.
(Консультации по телефону горячей линии +7-950-545-75-49, Онлайн заявка на правовую помощь: www.fnpr.su)
#ФПСО #профсоюзы #трудовыеправа #судебнаязащита #профсоюзныйадвокат

Частичное финансирование оценки профрисков можно осуществить за счет средств СФР

Приказом Минтруда России от 19.03.2024 N 123н внесены изменения в Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

В перечень предупредительных мероприятий по сокращению травматизма и профзаболеваний, финансируемых СФР добавлены услуги по оценке профрисков сторонними организациями.

Для финансирования данной услуги работодателем должны быть представлены в СФР копия договора с оценивающей организацией с указанием количества рабочих мест и цены за работу, сведения о номерах оцениваемых рабочих мест со ссылкой на номер отчета о проведении СОУТ.

Изменения вступили в силу с 16 июня 2024г.

#охранатруда #профсоюз #ФПСО #Бикметов

Социально-экономические показатели по Свердловской области на 01.07.2024 года

По оперативным данным Департамента по труду и занятости населения Свердловской области:
- количество вакансий – 68 502 ед.;
- количество безработных – 10 363 чел.;
- уровень регистрируемой безработицы – 0,49%.

За январь-апрель 2024 года средняя заработная платапо области – 71 856 руб., рост к январю-апрелю 2023года – 121,2%.
За январь-март 2024 года средняя заработная плата по РФ – 80 582 руб., рост к январю-марту 2023 года – 120,7%.

Средняя заработная плата в промышленности области в январе-апреле 2024 года составила 81 200 руб., рост к январю-апрелю 2023 года – 123,5%.

В организациях бюджетной сферы показатели средней заработной платы за январь-апрель 2024 года:
- в образовании         – 55 535 руб., к январю-апрелю2023 года – 118,7%;
- в сфере культуры    – 68 890 руб., к январю-апрелю2023 года – 115,4%;
- в здравоохранении  – 62 082 руб., к январю-апрелю2023 года – 116,4%.

Индекс потребительских цен по Свердловской области за январь-май 2024 года – 103,2%, май 2024 года к маю2023 года – 107,9%.
Индекс потребительских цен по Российской Федерации за январь-май 2024 года – 103,2%, май 2024 года к маю 2023 года – 108,3%.

Минимальная заработная плата в Свердловской области с 01.01.2024 г. для всех категорий работников – 19 242 руб., с учетом районного коэффициента (15 %) – 22 128 руб.

Минимальная заработная плата в Российской Федерации с 01.01.2024 г. – 19 242 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения Свердловской области на 2024 год – 16 675 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на 2024 год – 16 844 руб.
#ФПСО #профсоюз #зарплата #статистика #СвердловскаяОбласть

В РФ зарплаты мигрантов в промышленности выросли на 38% за полгода.
Для них важным фактором при выборе работы в России как была, так и остается возможность высокого дохода — и, кажется, многие действительно получают ее. Предприятия готовы были платить трудовым мигрантам от 105 тысяч рублей в месяц в январе 2024 года, а в июне это цифра увеличилась до 145 тысяч рублей, приводит свои данные платформа «Мигрант Сервис».
▪️Рост зарплат может быть связан с “кадровым голодом“ в производственном секторе.
▪️В курьерской сфере зарплаты выросли за полгода еще сильнее — с 90 до 150 тысяч рублей в месяц.
▪️Повышение оплаты труда скорее всего продолжится — к концу года они могут подняться до 180 тысяч рублей.
▪️Самыми востребованными линейными специальностями остаются строители, производственные рабочие и курьеры.

В эфире радио «Комсомольская правда Екатеринбург» Андрей Ветлужских пригласил свердловчан на первомайский митинг

Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских в эфире радио «Комсомольская правда Екатеринбург», которую ведет журналист Евгений Енин, 26 апреля рассказал о том, как будем праздновать 1 мая в этом году, ответил на другие вопросы ведущего.
Посмотреть и послушать выступление лидера свердловских профсоюзов можно по ссылке https://radiokp.ru/ekaterinburg/podcast/itogi-nedeli-s-evgeniem-eninym/733439
Андрею Ветлужских Евгений Енин предоставил слово первому, он в эфире с 00.48 до 10.55