Государственному унитарному предприятию на постоянную работу требуются:

⚡️Бухгалтер -кассир
⚡️Работник по комплексному обслуживанию сельскохозяйственного производства
⚡️Свиновод, 4 разряд
⚡️Оператор цеха по приготовлению кормов, 3 разряд
⚡️Ведущий агроном
⚡️Инженер по охране труда
⚡️Водитель автотранспортных средств
⚡️Ведущий агроном по защите растений
⚡️Ведущий экономист
⚡️Агроном- семеновод
⚡️Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 4 разряд

По вопросам трудоустройства обращаться в Веселовский центр занятости населения по адресу пгт Веселое, ул. Центральная, 202.

Государственному образовательному учреждению на постоянную работу требуются:

📌Водитель автобуса
📌Ассистент
📌Ведущий бухгалтер
📌Ведущий специалист в сфере закупок
📌Тьютор
📌Медицинская сестра
📌Заместитель директора по безопасности
📌Педагог-организатор мероприятий спортивной направленности
📌Главный бухгалтер
📌Учитель-логопед

По вопросам трудоустройства обращаться в Веселовский центр занятости населения по адресу пгт Веселое, ул. Центральная, 202.

ПРОИЗВОДИТСЯ ОТБОР НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

🫡Заключить контракт может любой гражданин от 18 до 65 лет

✅Единовременная выплата 800 тысяч рублей!
✅Ежемесячно от 210 тысяч рублей!
✅Статус ветерана боевых действий!
✅Полный социальный пакет!

🔹Подробная информация:
🌐ВКонтакте
🌐Телеграмм

Обратится по телефону:
☎️+7(990)237-97-17
☎️+7(990)251-91-99
Или по ссылке:
@Povsk_Melitopol

В какие сроки нужно подавать отчеты в ЦЗН!!!

✅ При ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров письменное сообщение об этом организации сдают не позднее чем за 2 месяца, ИП – не позднее чем за 2 недели до начала соответствующих мероприятий; при массовом увольнении – не позднее чем за 3 месяца.
✅ Об изменении, отмене таких решений работодатель обязан проинформировать службу занятости в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
✅ По неполному рабочему времени (неполный день, неделя) – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
✅ О приостановке работы (простое) – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
✅ Об удаленке – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
✅ Сведения о банкротстве – в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.
✅ Информация о вакансиях – в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.