Дом там, где гречка не стоит тысячу рублей

#Cофа

Когда уезжаешь из дома — домой, а потом снова возвращаешься домой и вдруг понимаешь, что снова хочется домой… Так и перестаёшь понимать, где же этот «дом» теперь.

Если это чувство вам знакомо, вы точно знаете, что значит жить в иммиграции.

За последние 10 лет я пожила в четырёх странах, но так и не смогла назвать ни одну из них своим местом.

28 сентября, летя из Японии, мыслями я была в родительском доме. В том самом, где тепло, уютно и всегда ждут. Но физически этот перелёт был паузой — время подумать, куда двигаться дальше.

Я подавалась на вакансии в Москве и за рубежом, но в глубине души знала: сейчас никуда далеко лететь больше не хочу.

За годы жизни за границей я пропустила много важных событий из жизни близких и не смогла разделить свои. Это стало одной из главных причин вернуться.

Вторая — работа. У меня были предложения в Турции и Венгрии, но они не соответствовали моим ожиданиям. А вот предложение из Москвы оказалось именно тем, что я искала.

Теперь я работаю менеджером по инновациям в сфере косметики и БАДов в российской компании с прекраснейшим офисом на Даниловской набережной. В ближайшее время планирую делиться своими наблюдениями о трудоустройстве в России — поверьте, это отдельный квест! А ещё рассказывать о рабочей культуре и особенностях рынка.

Что дальше? Никто не знает. Я уже подала заявку на одну из лидерских программ из списка Милены, так что перемены возможны 🙈

Но пока я здесь — ближе к семье, с новым шагом в карьере. И, честно говоря, счастлива мелочам: гречка больше не стоит тысячу рублей, маникюр делают шикарно на каждом шагу, дом отапливается не керосиновым обогревателем, а мужчины открывают двери так галантно, будто это их любимый вид спорта.

Эти 10 лет в поисках дома научили меня одному: дом — это не всегда место. Иногда это процесс, путь, который требует времени, чтобы в конце концов сказать: «Вот оно».

А вы нашли свой дом? Или всё ещё в поиске? Расскажите — возможно, ваши истории помогут не только мне, но и другим 💖

#переезд #карьера@oystersworld

#поговорим о том, почему иногда стоит отпускать крутые возможности

#Милена

Сегодня я хотела бы поговорить с вами (наши дорогие читатели!) о том, почему иногда не стоит гнаться за каждой «крутой» возможностью. Поэтому я составила мини-список крутых проектов, в которых мне не удалось принять участие — и почему это было к лучшему.

— Стажировка в ООН в Нью-Йорке, 2022 год. По окончанию бакалавриата в Дьюке, я попросила своего адвайзера добавить мне ещё один семестр обучения, так как боялась возвращаться в Россию. Та согласилась, и в итоге у меня появилась возможность ещё полгода пожить в Америке. Летом я работала над своим фотопроектом и провела по месяцу в Бостоне, Чикаго и Сан Диего. А в сентябре отравилась прямиком в Нью-Йорк, на программу обмена Duke in New York. На бумаге все выглядело замечательно, правда? Но я была в ужасной депрессии; я только рассталась со своим парнем/манипулятором/абьюзером, безумно скучала по своей семье и не знала, куда двигаться дальше. Параллельно я подавала заявки на стажировки, потому что это было обязательной частью программы в НЙ. В июле меня взяли на стажировку в UNDP New York, но университет не смог вовремя сделать мне разрешение на работу, и в итоге мой оффер просто сгорел. И где здесь «все к лучшему», спросите вы? Потому что в ноябре я отчислилась с программы и вернулась домой в Уфу. Я все равно бы не окончила эту стажировку. И в той ситуации я в принципе была не способна принести какую-либо пользу миру, так как сама была на дне. А сейчас, полная сил и энергии, я уверена, что смогу получить любой оффер, какой захочу 😎

— Магистерская программа Erasmus Mundus по направлению Global Studies, 2021 год. О, это могла быть моя возможность учиться в университете мечты, London School of Economics, да ещё и бесплатно. Однако стипендии EM в тысячу евро в Лондоне мне хватило бы лишь на то, чтобы сосать лапу. Я бы постоянно переживала о деньгах, искала подработку, снимала дешевое жилье в плохих районах, и в общем, дико стрессовала. Тем более, эта программа мне не сильно нравилась; а подала я на неё, просто потому что хотела учиться в Лондоне. Сейчас моя программа по Global Development мне по-настоящему нравится, а стипендии хватит на комфортную жизнь в Европе, даже без подработки.

— Летняя программа Duke in Berlin, 2019 год. Курсы по фотографии в Берлине, поездки по Европе, да ещё и все оплачено… ну ведь мечта. Однако когда я приехала в Атланту за визой, злая тетенька-консул отказалась принимать мои документы. Боже, как я плакала тогда на ступеньках консульства, пока в трубке телефона меня безуспешно пытался утешить голос мамы! Когда моя подруга Даша услышала о том, что мне не дали визу, она предложила мне вместе с ней податься на стажировку в нон-профите в Сиднее. В итоге лето 2019 года я провела не в Берлине, а в Австралии, работая над крутым проектом для помощи жертвам домашнего насилия (а Дьюк все так же все оплатил).

Мораль этой истории такова: мы не упускаем, а отпускаем возможности.

Вариантов — куча. Все сложится лучшим для нас образом. Я все ещё учусь верить жизни, хотя она даёт мне сотни причин всецело ей довериться. Нужно лишь найти в себе силы поверить в то, что рядом с каждой закрытой дверью, есть ещё десятки других — открытых.

А какие возможности упустили вы (намеренно или нет)?

#чтоделать если хочется найти работу в корпорации в Европе?

#Милена

Недавно я узнала про то, что в Европе очень распространены graduate schemes — это программы для выпускников и молодых специалистов, где вы проходите ротацию в различных департаментах организации (маркетинг, финансы, стратегия и даже инженерия).

Такие программы обычно длятся два года, принимают кандидатов с опытом работы до года, ну а самый приятный бонус: вам за них платят полноценную и причем очень хорошую зарплату!

Мне кажется, это отличная возможность для тех, кто хочет начать корпоративную карьеру в Европе — особенно так как многие организации рассматривают кандидатов со всего мира и помогают с оформлением визы.

В той же самой Дании я нашла несколько таких программ! Делюсь своими находками ниже ☺️

WSAudiology: graduate-программа в моей организации, с визовой поддержкой и возможностью поработать не только в Дании, но еще и в США, Германии и Сингапуре 🫶🏻 Дедлайн: 31 декабря.

Novo Nordisk: здесь наверное не нужно представлений — в Ново сейчас хотят попасть все (спасибо оземпику!). Можно податься из совершенно разных сфер, начиная от технологий, фармакологии и заканчивая маркетингом. Дедлайн: 30 ноября.

Carlsberg: возможность для тех, кто любит пиво — и не только. Я нашла у них много позиций, включая Digital и финансы. Дедлайн: 1 декабря, так что дерзайте!

Помните, что помимо этих тоже компаний, graduate-программы есть во многих странах и для многих специальностей. Для недавних выпускников это шикарная возможность начать международную карьеру *🫶🏻

Ну а если вам нужна помощь —* мы с Софой всегда на связи!

#карьера

Почему ноябрь — месяц невдохновляющих предложений

#Милена

Ноябрь у меня меня выдался безумно интересный. Во-первых, в плане путешествий: я уже успела съездить в Будапешт и Берлин, а еще купить билеты на будущее снова в Берлин, Амстердам, Мюнхен, Венецию, Ереван и Уфу.

(Но мне не стоит завидовать — благодаря моему «планированию» мне пришлось занимать у двоих друзей деньги на еду в конце месяца хаха).

Во-вторых, в этом месяце мне пришло два невдохновляющих предложения. Почему невдохновляющих?

Первое предложение звучало так: «я тут подумал — если тебе будет так легче получить европейский паспорт, то давай поженимся?»

Второе тоже не впечатлило: «я поговорила с нашим руководителем, и я думаю, что, возможно, после выпуска мы сможем тебе предложить полноценную позицию. Но давай обсудим это лично, когда ты будешь в офисе».

В жизни мне всегда хотелось, чтобы работу в Европе мне предложили с фанфарами и крепким рукопожатием, а замуж позвали с букетом цветов в ресторане. А тут и ни то, и ни это не удалось, да еще и одновременно.

Теперь еще и нужно выбирать: первое предложение означает переезд в Германию, где нужно будет начать все с чистого листа. Второе — прекрасную жизнь в Дании с ожиданием гражданства длиной в десять лет.

Однако у меня в компании есть еще одна возможность, на которую я хочу подать — про нее расскажу завтра! Спойлер: на эту позицию могут подавать все-все, а не только студенты из Дании 😉**

Креативная наука или как запустить мозг с помощью химии?

#Cофа

Когда вы начинаете осваивать что-то новое или пытаетесь придумать свежую идею, кажется, что всё идёт слишком медленно. Почему так?

На самом деле, это объясняется фундаментальными законами науки, такими как химическое уравнение Аррениуса. Оно показывает, что для запуска реакции нужно преодолеть определённый барьер — энергию активации. И этот принцип работает не только в химии, но и в вашей голове.

Генерация идей или освоение новой области — это тоже своя реакция, и у неё есть свои «барьеры».

Чтобы включить мозг в работу, нужна энергия активации: это может быть мотивация или самодисциплина.

Но порой этот барьер кажется непреодолимым: не хватает знаний, опыта, а может, мешает страх сделать ошибку или банально некомфортная среда вокруг.

Тут на помощь приходят катализаторы, ускоряющие реакцию, а в жизни помогающие быстрее адаптироваться и начать действовать. Есть очевидные катализаторы вроде обучения, научной литературы или сторонних идей и помощи.

Но есть и менее очевидные катализаторы, которые мы часто упускаем из виду:

🎧 Шум или наоборот слишком сильная тишина — иногда помогает включить приятный фоновый шум или музыку.

🛋️ Удобство рабочего места. Неудобный стул, плохое освещение или хаос на столе — это мелочи, которые на самом деле сильно тормозят.

🚶‍♀️Перерывы и смена обстановки. Порой шаг в сторону — это не потеря времени, а как раз то, что нужно для активации.

Так что если ваш мозг «не заводится», вспомните: решение лежит не только в очевидных действиях, но и в мелочах, на которые стоит обратить внимание.

А какие «катализаторы» используете вы? Может быть, у вас есть свой уникальный способ активировать мозг? 🫣

#саморазвитие