Мотивация людей — краеугольный камень, который в каждом первом бизнесе сейчас «кричит», привлекая внимание к себе своей хрупкостью и изменчивостью.

Но на самом деле люди не так сильно поменялись, как может казаться. Просто привычные методы управления перестали давать желаемый эффект, и бизнес растеряно разводит руками.

Да, кадровый голод существует, но его причина — не только в демографической яме, на которую валят всё, включая собственную управленческую ригидность.

После очередного опыта работы с большой командой управленцев у нашего тренера Оксаны Клименко родился подкаст, в котором можно не только услышать конкретный кейс, но и почерпнуть рекомендации в работе с командой.

Если вам хочется больше подкастов от разных тренеров и наших коучей, пишите в комментариях, какие темы или люди были бы интересны 👇**

Подкаст "Ключевые критерии эффективной коммуникации" ?****

Вся наша жизнь построена на коммуникациях. Оксана Клименко поделится с вами нестандартным взглядом на эту тему.

Поговорим о ключевых критериях эффективных коммуникаций, и как мы можем повысить свой уровень удовлетворённости от них.

Приятного прослушивания!

Регистрация на бесплатную мастер-группу 11.07 по игре "Мастер диалога", о которой говорит Оксана в конце подкаста ?** https://key-coaching.ru/mk_md