5 признаков того, что сотрудника пора увольнять

• Дурные привычки не исправлены. Систематические "косяки" не исчезают, даже когда на это было дано достаточно времени.

• Поведение негативно влияет на мораль всей команды. Если из-за одного человека, даже если он сильный специалист, страдает вся команда – пора прощаться. С одним спецом каши не сваришь.

• Сотрудник снижает общую производительность. Не можете ничего сделать, потому что этот сотрудник не успел завершить свою часть проекта? Кто-то другой сделает всё в срок.

• Сотрудник совершает жестокие нарушения. Кражи, оскорбление клиентов трёхэтажным матом, рукоприкладство и прочее. Правила должны быть известны заранее.

• Шансов было дано очень много, шагов навстречу – тоже, а изменений в лучшую сторону нет. Тут и говорить нечего, кроме как "до свидания".

Кого вы читаете в телеграм?

Круто когда реальные предприниматели ведут свой тг-канал.

Подписался на Вика Довнара после прочтения 2-3 постов. Мне понравилось как он расскрыл бизнес-модель Михаила Гребенюка (этот пост репостило все бизнес-сообщество ?).

Еще интересно как он описывает ниши в сфере услуг, где есть огромный спрос. Зайдите на канал и увидите их в закрепе.

Вик совладелец двух топовых digital-агентств. 12 лет в бизнесе. А на vc - у него более 1 000 000 читателей. Рекомендую.

Используем нейросети в работе

Искусственный интеллект способен решать огромный спектр задач, а стоимость его «услуг» в десятки раз меньше, чем сотрудничество с маркетологом или smm-щиком.

Вот далеко не полный спектр задач, которые может закрыть chatGPT:

• создание маркетинговых гипотез;
• разработка стратегий продаж;
• создание контент плана;
• мониторинг конкурентов;
• написание рекламных креативов, постов в социальные сети.

Сегодня платная подписка на chatGPT обойдется вам в 2 тысячи рублей. Крутого специалиста такой «работник» не заменит, но выручит пока вы пытаетесь заниматься маркетингом самостоятельно.