Выгодные лидерские навыки по А. Гору

Участвуй во всём, что тебе предлагают другие люди, жизнь, обстоятельства, сообщества
(Когда мы ограничиваем себя своими интересами и не принимаем другого в жизни, иного, мы себя ограничиваем)

Сам принимай решения
(Научиться различать: это выгодное для меня влияние или невыгодное?)

Озвучивай миру свой вызов и свои планы (чтобы возможности вас находили, мир и люди должны знать, куда вы идете, чем вы занимаетесь)

Отстаивай своё мнение (уметь говорит нет)

Вовлекай людей в свои замыслы (ты знаешь, кто тебе нужен, с помощью вдохновения и горящих глаз, они видят что через ваш проект они по пути смогут достигнуть свои цели, которые не могут достичь без тебя)

У лидеров нет ностальгии (когда тебе нравится то, что было что было с тобой вчера, нравится тебе больше, чем сейчас) Мое положение сегодня лучше, чем вчера?

Создавай стратегии (лидер смотрит на много лагов дальше)

Развивай свои сильные стороны

Создавай свои правила (есть стратегия: изучил существующие и стал в них хорош, придумал свои и все следуют им)

Помогай другим (когда я помогаю другим, у меня всегда больше возможностей. Плохо-помогай другим)

Делай то, что другие боятся делать

Повторяй попытки (не верить фразе «я пробовал, это не работает», сколько попыток?)

Создавай команды (чего менять команду, все равно все одинаковые, пусть эти мучаются. НЕТ!!!! Пока не получилась крутая команда, которая ведет всех к успеху. Самые боевые команды состоят из единомышленников. Когда люди достигают свои личные цели через цели своей компании, команда крутейшая. Какие ваши личные цели вы достигнете, работая в нашей команде?)

Формируй восприятие (внешний вид, взаимодействие, участие в проектах, соц.сети)

Займи место лидера

Замечай возможности (все необходимые возможности всегда находимся рядом, вокруг нас, всегда были и будут, начни замечать. Инструмент: безоценочное наблюдение, допуская, что и так тоже бывает)

Наша магистратура начинается

Друзья, через 15 минут буду вести эфир!
Присоединяйтесь ?