Сегодня снова вне тематики канала, но не могу пройти мимо

Если вы вдруг забыли как выглядит большая четверка консалтинговых компаний, то вот они.

«Вчера я был умным, поэтому хотел изменить мир. Сегодня я мудр, поэтому меняю себя»

- Руми, персидский поэт XIII века, суфист

#цитаты

«The act of consistency is the commitment to embrace inconsistent results» (решила не переводить, звучит прекрасно)

- Dan Koe, автор книги «Art of Focus»

#цитаты

10 иллюстраций по изменению способа мышления от Криса Доннелли.
Замечательная визуализация, построенная на сравнении (пост в LinkedIn)

Оставлю текст поста в оригинале:

1. Thinking vs writing
   ↳ Writing down your thoughts = Clarity.
   ↳ A clear mind is a powerful mind.

2. Managing vs leadership
   ↳ A manager constructs, whereas a leader inspires.
   ↳ Leaders make an impact, whereas managers simply make decisions.

3. Fancy words vs simple words
   ↳ Simple sells. Using complicated language limits reach.
   ↳ The goal should be to make people understand it in the moment.

4. The power of purpose
   ↳ It’s perfectly normal to experience self-doubt and procrastination.
   ↳ You can push past these all with a strong purpose.

5. The reality of failure
   ↳ Failure is never a bad thing as long as you learn.
   ↳ Fail fast and iterate even quicker.

6. The impact of storytelling
   ↳ It’s not what’s happened, it’s how you frame it with storytelling.
   ↳ One of the highest-leverage skills you can develop.

7. The beauty of resourcefulness
   ↳ Most of us have access to the right tools yet won’t create the opportunities.
   ↳ Being resourceful is completely game-changing in business.

8. Clarity with writing
   ↳ It’s so easy to be stuck in your thoughts. Writing stops that.
   ↳ Even 5 minutes can make a huge difference to your clarity.

9. Complete creativity
   ↳ Creativity can come from anything, not just your positive thoughts.
   ↳ Embrace all moods to find your creative spark.

10. Fill your cup first
    ↳ You have to be at your best to give your best to others.
    ↳ It’s far easier to help when you feel great yourself.

Два года назад мызадумали вместе с ребятами из бизнес-сообщества Хегай сделать мероприятие про женщин в технологиях.

Задумано? Сделано ☑️

Отдельно отмечу классную компанию спикеров, большинство из которых обычно не выступают :) но тут отказаться было невозможно.

И кстати, это уникальное мероприятие, где вместе столько женских сообществ и даже из разных стран 🔥

ТОП-100 быстрорастущих навыков от Udemy.
По данным Gartner количество навыков, необходимых для получения одного рабочего места, увеличивается с каждым годом на 10%, а в течение трех лет 30% полученных навыков становятся неактуальными.

Lifelong Learning уже стало неотъемлемой частью нашей жизни. На одном из своих выступлений я как раз рассказывала об инвестициях в свое образовании, надо будет повторить.

📝 ТОП-10 навыков (остальные в PDF документе):

1. ChatGPT
2. ESG
3. Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer certification
4. Behavioral economics
5. Advertising Strategy
6. Certification and software test-taking preparation
7. Microsoft Azure Synapse Analytics
8. Autodesk 3ds Max
9. DevSecOps
10. Software Design

Важно помнить, что это данные образовательной платформы.

Ссылка на ТОП-100.

💸

Есть у меня подозрение, что деньги в том привычном виде, в котором они знакомы людям в течение последних 20 000 лет, скоро перестанут существовать.

Точнее так: цена денег будет гораздо ниже, и хотя мы как люди продолжим заниматься обменом, он будет более символическим, нежели капиталистическим (e.g. труд за деньги, деньги за комфорт, etc.).

То есть, к примеру, чтобы обеспечить тот же уровень жизни, что сейчас, вам нужно будет работать не 30-50 часов в неделю, а 1-2 часа.

Прежде чем считать меня сумасшедшим идеалистом, давайте подумаем над причиной, почему так может произойти.

Для меня высоковероятно, что новая техническая революция будет НЕ похожа на старые.

Раньше как: пришла новая фундаментальная технология (станок, двигатель, полупроводники, интернет) ➡️ у кучи людей не осталось работы ➡️ они перешли на новую работу с большей продуктивностью ➡️ всем хорошо.

У новой парадигмы с высокой долей вероятности будет другая фишка, а именно: «отхапывая» работу у людей, машины не создадут новые рабочие места людям, а наоборот, сами же их тут же смогут заполнить.

К примеру, появляется, скажем, универсальный автономный AI-агент по написанию кода — и это не значит, что из-за этого появится рабочее место под названием “человек, задающий инструкции агенту, как писать код”. Вместо этого появится еще один автономный агент, который сразу же станет выполнять работу по задаванию инструкций, причем сразу лучше, чем это могут делать топ 0.1% людей.

Эта концепция называется «предельным когнитивным потенциалом» — когда есть некий предел, после которого человек не может особо ничего противопоставить машинам в плане продуктивности и когнитивной эффективности. Ни в одной прикладной экономической области.

В этом случае создание ценности переходит из рук людей в биты и байты автономных агентов. Дальше нужно как-то перераспределять созданный surplus (доп. ценность). Скорее всего, в развитых цивилизованных странах это будет сделано через налоги на AI и базовый доход (очень вероятно, что не минимальный).

За примерами далеко ходить не надо: в связи с нефтяным surplus похожими схемами обзавелись Норвегия, Эмираты, Саудовская Аравия, Аляска (в прошлом), Ливия (в прошлом). Активные эксперименты ведут Канада и Финляндия.

В странах с более сложным устройством и нестабильной политическо-экономической средой, скорее всего, это будет сопровождаться дополнительным напряжением.

Но в любом случае, вижу любопытный кейс — вместо денег каким-то важным, популярным и, возможно, самым распространенным межчеловеческим стремлением и единицей обмена будет что-то другое.

Кто-то говорит, что это будут знания. Мне кажется, это будет compassion / эмпатия.

Вопрос только когда: 5/10/30/50 years from now?

@ponchiknews

Telegram

Prompt of the Day for GPT | by @ponchiknews

Всемирный Валютный Фонд (WMF) в новом отчёте за авторством аналитика Anton Korinek предсказывает, что ждёт рынок труда при появлении AGI. З сценария для политиков: 1/ Сценарий I (традиционный, как обычно): Прогресс в области AI повышает производительность…