🇺🇿Farg'ona viloyati Oltiariq tumani Maktabgacha va maktab ta'limi bo‘limi🇺🇿

Description
Admin @Ahrorjon_Madaminov


Fargʻona viloyati Oltiariq tumani Maktabgacha va maktab taʼlim boʻlimining rasmiy kanali®
Murojatlar uchun MMTB boshlig‘i @MuhiddinjonTeshaboev
Advertising
We recommend to visit

Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz

Everyday Interesting, Videos and Photos!

Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA

+998998750505 @KDGROUP_UZ

?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз

Last updated 2 months ago

@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !

💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama

👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot

Last updated 2 weeks, 1 day ago

 «Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)

©️ @AJK_GROUPUZ

Last updated 1 year, 4 months ago

4 days, 22 hours ago
2 weeks, 2 days ago

ШУКР  ҚИЛ !

🌴 Шукр қилганинг сари шукр қилишинг керак бўлган нарсалар кўпаяверади.

🌿 Бирор ёқимсиз сўзни айтишдан олдин умуман гапира олмайдиганларни ёдингга ол...

🌿 Таомдан шикоят қилишдан олдин, ейишга бир тишлам нони йўқларни эсга ол....

🌿 Ўз турмуш ўртоғингни бировга ёмонлашдан олдин Аллоҳга ўзининг ёлғизлигини айтаётганларни кўз олдингга келтир...

🌿 Ҳаётингдан шикоят қилишдан олдин, умри айни гуллаган ёшида тугаганларни эслагин...

🌿 Фарзандларингдан шикоят қилишдаги олдин, тирноққа зор бўлган минглаб одамлар борлигини билгин...

🌿 Уйни тозалаш, ким пол ювиши ҳақида жанжал кўтаришдан олдин, миллионлаб уйсиз одамлар ҳам борлигини билиб қўйгин...

🌿 Ишинг оғирлигидан нолишдан олдин, қанчадан-қанча одамларга сенингдек иши бўлиши орзу эканлигини ҳам билиб қўй...

🌿 Дилингни ғам-алам қамраб олса, ҳали тирик эканлигинг учун Аллоҳга шукрона айт.

Ҳаёт – бу бебаҳо ҳадя.
Доимо шукр ва фикрда бўл!

2 weeks, 2 days ago

Қадим замонда катта бир кутубхонага ўт кетибди, биргина китоб ёнмасдан қолибди. Йиллар ўтиб бир четта чанг босиб ётган ўша китоб кераксиз буюмдек кўчага улоқтирилибди.

Китоб кўчада юрган бир дарвешнинг қўлига тушиб қолибди. Дарвеш китобни очиб ўқиб кўрса, унда: “Кимки дарё соҳилида чўғдек қизиб турган тош топса, ҳаётдаги барча орзулари ижобат бўлади”, деб ёзилган экан.

Тошни қидириш учун дарё соҳилига борган дарвеш кўп тошларни топибди, лекин ҳаммаси совуқ тошлар экан, уларни дарёга улоқтираверибди. Кун, ой, йиллар ўтибди ва бир кун дарвеш ўша чўғдек қизиб турган тошни топибди, лекин кўнгил ўрганиб қолган эканми, дарҳол уни ҳам дарёга улоқтирибди.

Биз ҳам дарё соҳилидаги дарвешга ўхшаймиз, ҳаётда бир инсонни қидирамиз, қидирамиз, топганда эса улоқтирамиз. Чунки топишга эмас қидиришга ўрганиб қолганмиз. Топганларимизни қадрлайлик, токи улар бошқаларни қидириб кетишмасин.

3 weeks ago

Таътилда ўқитувчилар ишга боришга мажбурми?

Чорак тугаб, мактабларда таътил бошланганда ўқитувчилар ишга бормаса ҳам бўладими?

Амалдаги Меҳнат кодексининг 114-моддасига кўра, ходим иш тартиби ёки графигига ёхуд меҳнат шартномаси шартларига мувофиқ, ўз меҳнат вазифаларини бажариши лозим бўлган вақт иш вақти ҳисобланади.

Меҳнат кодексининг 125-моддасига кўра, иш берувчи ҳар бир ходимнинг ҳақиқатда ишлаган иш вақтини ўз вақтида аниқ ҳисобга олиб бориши шарт. Педагог ходимларнинг иш вақти улар томонидан бажарилган педагогик юкламага мувофиқ ҳисоблаб чиқарилади.

Ўқитувчининг педагогик юкламасининг бажарилишини ҳисобга олиш, ҳар куни ишга келиш ва кетиш журнали орқали юритилади.

Шунингдек, ҳар ойлик иш вақтини ҳисобга олиш табелида акс эттирилиб, унда амалда бажарилган ўқув соатлари (дарс соати сони), педагогик иш соатлари, барча бажарилган соатлар, яъни жами ўқув ва педагогик соатлар йиғиндиси кўрсатилади.

Мактабда дарслар бўлмаган вақтларда ходимлар педагогик юкламасида белгилаб берилган ишларни амалга оширади ёки мактаб маъмурияти томонидан берилган топшириқларни бажаради. Амалдаги Меҳнат кодексининг 154-моддасига мувофиқ, иш берувчи ходимга ҳақиқатда бажарган иши учун маош тўлайди. Бажарилмаган иш учун эса иш ҳақи тўланмайди.

Бундай ҳолатлар амалдаги қонунчилик доирасида таълим муассасаси касаба уюшмаси билан келишган ҳолда расмийлаштирилади. Ходим иш жойига келмаган тақдирда табелга киритилмайди ва ҳақ тўланмайди.

Агар мактабнинг ички меҳнат тартиб қоидаларида ходимнинг иш жойига кечикиб келиши ёки иш жойига сабабсиз равишда келмаслиги ходимнинг ўз меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузишлар рўйҳатига киритилган бўлса, ходим билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилиниши ҳам мумкин.

3 weeks, 5 days ago

*❗️ВАСИЙЛИК ВА ҲОМИЙЛИК КИМЛАРГА ХАМДА НИМА МАҚСАДДА ТАЙИНЛАНАДИ ?*📄 Фуқаролик кодексининг 32-моддасига асосан,

васийлик ва ҳомийлик муомалага лаёқатсиз ёки муомалага тўлиқ лаёқатли бўлмаган фуқароларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш учун белгиланади.

Вояга етмаганларга васийлик ва ҳомийлик уларни тарбиялаш мақсадида ҳам белгиланади.

Васийлар ва ҳомийлар ўз ҳимояларидаги шахсларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳар қандай шахслар билан муносабатларда, шу жумладан, судларда ҳам махсус ваколатсиз ҳимоя қиладилар.

❗️Вояга етмаганларга васийлик ва ҳомийлик уларнинг ота-онаси, фарзандликка олувчилари бўлмаган, ота-онаси суд томонидан ота-оналик ҳуқуқларидан маҳрум қилинган тақдирда, шунингдек бундай фуқаролар бошқа сабабларга кўра ота-она ҳимоясидан маҳрум бўлиб қолган, хусусан, ота-она уларни тарбиялашдан ёхуд уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилишдан бўйин товлаган ҳолларда белгиланади.

3 months, 2 weeks ago

#QIZIQARLI_MALUMOT 

?Tushkun ahvolda yurganingizda o'qishni maslahat beramiz...

✍️ Butun dunyoda siz joningizni ham ayamaydigan eng kamida 2 ta inson mavjud. Kamida 13 kishi sizni o'z ixtiyori bilan yaxshi ko'radi.

✍️ Sizni kimdir yomon ko'rishiga yagona sabab, bu - o'sha inson sizga o'xshashni judayam istashida.

✍️ Sizning tabassumingiz hattoki sizni yoqtirmagan insonni ham baxtli qilishi mumkin.

✍️ Shuni unutmang, har oqshom kimdir sizni uxlash oldidan albatta yodga oladi.

✍️ Kimdir uchun siz uning butun hayotisiz.

✍️ Hattoki umringiz davomida eng katta xatoga yo'l qo'ysangiz ham bilingki, bu ish ortidan bir yaxshilik keladi.

✍️ Butun dunyo sizdan yuz o'girganday tuyulsa ham, siz unga boshqacha nazar bilan qarashni o'rganing.

✍️ Har doim yodingizda tuting: Hayot sizga imkoniyatlar taqdim etayaptimi demak, siz bunga loyiqsiz!

✍️ Bilingki, har tongda nolish va afsuslanishlar bilan uyg'onish uchun umr juda qisqalik qiladi.

✔️ Shunday ekan, sizga to'g'ri munosabatdagi insonlarni seving va buning aksini qilayotganlarni unuting!

3 months, 2 weeks ago

Хурсанд бўлишни қандай қилиб ўрганиш мумкин?

Хурсандчилик – бу ҳаётимизнинг кичик бир бўлаги, унда атрофимиздагиларнинг сўзлари, совғалар, яхши ҳавонинг ёқимли бўлиши ва бизни қувонтирадиган холатлар бўлади.

Фарзандингизнинг кулгуси, қушларнинг сайраши, барча майда нарсалар улкан бахтни ташкил қилади. Биз ҳаётимизда майда нарсалардан ҳам роҳатлана олмасак, катта бахтни ҳис қила олмаймиз. Бахт бугунда, айни дамда нафас олаётган дақиқамизда.

We recommend to visit

Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz

Everyday Interesting, Videos and Photos!

Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA

+998998750505 @KDGROUP_UZ

?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз

Last updated 2 months ago

@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !

💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama

👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot

Last updated 2 weeks, 1 day ago

 «Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)

©️ @AJK_GROUPUZ

Last updated 1 year, 4 months ago