Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 2 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago
Очередная важная тема для “Воскресения Чувств”: 3 ноября в 19мск будем обсуждать Магическое мышление, Ретроградный меркурий, Астрологию, Дыхание маткой, Ритуалы, Марафоны Желаний и искать точки соприкосновения всего этого с Сухим Научным Знанием и Критическим Мышлением
Zoom, запись будет, вход свободный
Как вам тема? 😂😂😂
https://us02web.zoom.us/j/86008617371?pwd=VHByMWJZbDN4VGV6OHpxN0FvS0k3QT09
Идентификатор конференции: 860 0861 7371
Код доступа: 1253
🧶20 октября 19:00-21:00мск открытый вебинар-круглый стол в ZOOM про старение, эйджизм, современные методы возвращения молодости, мужские и женские переживания по поводу старения. На эту тему нас натолкнул фильм "Субстанция". Его тоже будем обсуждать, так что…
Коуч коучей
Я в этом году стала замечать, что почти все мои коуч клиенты стали либо менторами, либо коучами. А я стала Коучем Коучей 🫰
Похоже на тренд
Коучинг и Менторинг часто встают доп компетенцией к некой основной корневой компетенции
Коучинг - это про нейтральную позицию к другому, это про зеркало ("возвращение без искажений"), это про бережность, это про активное слушание, это про уважение и принятие. Менторинг - это про передачу опыта без навязывания и насилия, это про сохранение идентичности того, кому ты опыт свой передаешь. Всё это критически важно для развития человечества. Поэтому я бы хотела, чтобы каждый человек передавал свой опыт, развивал других и делился 🖤
Смягчилось ли за последние годы ваше отношение к коучам и менторам? Стали ли вы сами этим заниматься?
Когда гуляют с большими псами без поводков и говорят: “Да вы не переживайте, это только кажется, что она сейчас пыталась голову вашей маленькой собаке откусить, она просто ее ртом чуть захватила и прижала. А рот у нее большой, поэтому выглядит страшно”
Хочется спросить: “Чё по эмпатии?”? И потом хозяйке продемонстрировать, какие ощущения могут быть, когда голова целиком зажата в пасти животного в 6 раз крупнее тебя ? И прошептать: "Не переживай, это только кажется страшным"
Сейчас я нахожусь в интересной воронке 24-летней девушки, которая продает мне продукт за 15тр. Ее бизнес как раз недавно упаковала профессиональная прогрессивная команда. И это люди, которые не знают что-такое емейлы и смс ? Но хорошо понимают силу кружочков…
Есть традиция, я звоню папе утром в его день рождения и рассказываю, что я сегодня посвящаю ему.
Помню, как звонила с мыса доброй надежды и говорила, что это скорей всего максимально далекая точка, в которую я смогу забраться в его ДР.
Сегодня скажу, что в его честь в 7:43 робот вышел на работу в салон красоты в Подольске. И к вечеру, еще один выйдет на работу в Севастополе. А он, наверняка, будет переживать, что я уже 5+ лет живу одна, ибо он не мыслит свою жизнь без мамы ❤️
Рада, что успеваю им показать свой "фильм" жизни и усадить их в первом ряду ?Где счастливые моменты и достижения соседствуют с драмой и препятствиями
Такой и должна быть жизнь
Ps: А в 8:12 у родителей умер кот. Уже очень-очень старый. И это опять же про то, как наша жизнь всё вмещает одновременно. И очень большую радость, и очень большую боль. И она - самый лучший сценарист ❤️
❤️ Лекцию про коммуникации, вербальную агрессию, "красные флаги", манипуляции, как их распознать и как с ними быть, решила сделать
11мая в 19:00-21:00 мск.
Запись будет.
Ссылку на Zoom опубликую тут в день лекции. Вход свободный. Перешлите тем, кому это актуально.
Мозг не отличает благодарности другим людям и благодарности себе
Если вы мало благодарите людей вокруг, то скорее всего и мало благодарите себя ➡️
А там где нет благодарности, там очень близко обесценивание ➡️
А там где поселилось обесценивание, там недолго до выгорания ➡️
А там где выгорание, там депрессия
За элементарной благодарностью всегда идет бурный рост и энергия. Можно начать с любой благодарности: и с себя, и с других. Разницы нет.
Сразу начнет легчать ?
Люди не меняются. Их стиль коммуникации не меняется.
Сегодня за Валерой пришел некий “Центр психологической помощи” из Самары, который в ответ на наш глубокий аналитический отчет по возвратности прислал слово “Бред”.
Тут вопрос про элементарную гигиеническую вежливость. Получить такой ответ от "Центра психологической помощи" - это уже само по себе анекдот.
Если клиент хамит и обесценивает, то он может на какое-то время перестать это делать, но потом продолжит. Это и про сотрудников, и про клиентов. Поэтому у меня есть правило “красных флагов”: в момент первых коммуникаций с клиентом уже становится понятен их агрессивный стиль общения и я помечаю в CRM человека спец. меткой.
Люди, которые общаются грубо, обычно не знают что они грубые и токсичные. У них нет запроса на обратную связь, они считают что весь мир против них, что их везде обманывают, что им все должны. Они не готовы узнать, что дело в них самих. Я стараюсь избавляться от таких сразу, иначе этот клиент/сотрудник потом будет энергетически “топить” всю команду. Удовлетворить такого человка невозможно, он будет всегда недоволен и будет о своем недовольстве рассказывать и в интернете тоже. Поменять что-то может только еженедельная психотерапия и это 5+ лет работы. Мы с вами не дождемся результата )
Если вам показалось что было насилие по отношению к вам, то скорей всего вам не показалось. У меня еще не было случаев, чтобы мы ложно ставили метку в CRM. Если есть дым, то впереди пожар. Таким клиентам мы не продаем Валер. А если случайно продали - то возвращаем деньги и максимально быстро расстаемся.
Нужно ли вам сделать пост и рассказать про красные флаги насильников, "обесценщиков" и манипуляторов?
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 2 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago