4 промта для ChatGPT, которые сделают ваш бизнес прибыльнее:

Создать мощный маркетинговый план: «Разработай маркетинговый план для [укажите продукт или услугу]. Включи цели, целевую аудиторию, маркетинговые каналы и тактику для привлечения целевой аудитории и стимулирования продаж".

Создать успешную реферальную программу: «Разработай реферальную программу для [вставьте бизнес], которая стимулирует клиентов делиться и рекомендовать наши продукты или услуги».

Разработать УТП: «Помоги мне сформулировать уникальное ценностное предложение для моего [вставьте продукт или услугу]. Объясни, как это предложение отличает мое предложение и привлекает мою целевую аудиторию».

Создать контент-стратегию для лидогенерации: «Разработай стратегию контент-маркетинга для [вставьте бизнес], чтобы привлекать, вовлекать и конвертировать лидов в клиентов».

Я думала не дождёмся…

Netflix анонсировали 6 сезон Black Mirror ?

YouTube

Black Mirror: Season 6 | Official Teaser | Netflix

You’ve been wondering. You’ve been waiting. You’ve been warned. The sixth season of Charlie Brooker’s Black Mirror is BACK. The most unpredictable, unclassifiable and unexpected season yet is arriving in June on NETFLIX. SUBSCRIBE: http://bit.ly/29qBUt7…

Буквально тогда же, когда мы с @danyaai проводили прямой эфир по нейросетям - у @varlamov вышел выпуск в YouTube, популярно объясняющий как все устроено. Подтверждение, что разобраться в этой теме надо, если вы еще нет.

YouTube

Нейросети: прекрасное будущее или апокалипсис? | ChatGPT, Midjorney и дипфейки

Уголок спонсора Научитесь работать с нейросетями — регистрируйтесь на бесплатный вебинар от университета Зерокодинга: https://zerocoder.ru/neural-web?utm\_source=youtube&utm\_medium=varlamov\_neuro&utm\_campaign=apr&utm\_content=20.04.23 Илон Маск, Стив Во́зняк…

7 вариантов рекламы у блогеров с промокодом.❣️

Как эффективно использовать механики с промокодами в рекламе у блогеров. 

? Не давать промокод, а давайте сразу ссылку в а сайт / приложение, где промокод уже применен. Пользователем не придется копировать -> вбивать -> ошибаться в написании -> не получить в итоге скидку и уходить. 

? Сделать ограниченное во времени предложение на супер оффер, например в раземере 40%.

? Сделать ценностный оффер не в виде скидки а в виде модного подарка или брендированного классного мерча. Cоздать совместный мерч с блогером и по промокоду он будет приходить в подарок. 

? Объединить два предыдущих пункта — сделать ценностный оффер в очень ограниченное время — приурочить к празднику этого дня. Например, 21 апреля отмечался День «Iron Maiden». Придумайте подарок))

? Кроме фиксированной оплаты за продвижение можно предложить блогеру дополнительно получить оплату по модели revenue share. Блогеры более охотно и усердно будут продвигать промо код. 

? Промокод для увеличения среднего чека – скидка от определенной минимальной суммы.

? Переодически давайте промо коды не только для новых клиентов, но и для уже существующих.

‼️Ну и конечно помним, что промокоды лучше делать именными, а не набором странных букв и цифр, и обязательно разовыми. 

Сохраняйте и подписывайтесь, если было полезно! ?

@oboyarskaya

Полезные ссылки в презентации с эфира.
Думаю, что мне пора уже свою библиотеку делать. Да?

Если не знаете что в выходные посмотреть, послушать - посмотрите запись нашего вчерашнего эфира с Даней Давыдовым @danyaai про нейронки (Сори, что местами я пиксельная, почему то телега так записала).
Также ниже сможете найти ссылку на презу с основными сетками, которые вы можете начать использовать для своей работы прямо сейчас.

Достижение целей начинается с…

эффективного общения.

Замечаю, что успешная коммуникация это не данность, а ценность. Конечно, приятно получать от клиента «Спасибо» и восторг на казалось бы то, что должно быть априори, или можно сказать, standalone в коммуникации.

Делюсь правилами хорошей эффективной коммуникации.

1️⃣ Follow up, фиксация, статус:
Время своё и чужое – ценность. Своевременный follow-up после встречи со сроками и ответственными, отчет или статус, не по запросу, а проактивно – это супер.

Фиксируйте договоренности со всеми участниками о том, о чем договорились, если общаетесь в рабочих чатах в ТГ или слэке, то можно закрепить сообщение с договоренностями. Идеально получить ответ от всех: «всё так». 

Фиксация результатов: что работает, что нет, какое решение там, где проблемы. 

Проактивность, а не пропассивность. Есть люди, которые не делают что-то, просто на всякий случай, чтобы не было сделано. Если не спросить, не уточнить у такого человека детали, можно о них никогда и не узнать, или эти детали появятся сильно позже и создадут кризис. Это очень удаляет эффективность как коммуникации, так и в целом отдаляет результат. 

2️⃣ Принятие решений и call to action. 

Всегда добавляйте в конце сообщения решение, призыв или дальнейшие шаги по взаимодействию. Не просто фиксируйте факт FYI, а что с этой информацией нужно делать дальше? 

Не проблема, а задача. Если вы управляете процессом и у вас есть другой ЛПР - приходите не с «проблемами», которые на самом деле «задачи», а с решением, которое можно дополнить, либо вместо него предложить другое. 

Нет слова нет. Если что-то отрицаете – предложите свое, либо скажите как вы видите ситуацию. 

3️⃣ Обратная связь.

Последующая обратная связь по работе/коммуникации. Можно в формате звонка, гугл-форме и пр. 

Какие задачи есть у второй стороны. Не просто «я могу тебе быть полезен потому что умею вот это», а «какая у тебя задача, которую я могу помочь тебе решить с помощью того, что я умею…». Это два абсолютно разных подхода.

Мне кажется, всё это – базовая профилактика в рабочих отношениях. Когда все будут ориентированны на эффективность в коммуникации для достижения результатов - work&life balance рабочих групп будет в норме.

@oboyarskaya

И как говорится FYI ?