Наш директор Альфред Столяров выступал на конференции MediaSoft с докладом о «вечных вопросах аутстаффинга: мотивации, вовлеченности и антихантинге».
Рассказал о том,

✅Как повысить уровень вовлеченности сотрудников в дела и работу компании
✅Что ведет сотрудников аутстафф-компании к профессиональному выгоранию и как с этим бороться
✅Как проверить реальный опыт и навыки, а также, как бороться с «накрученным» опытом
✅Какие методы борьбы с хантингом применяем мы в своей практике

Думаю, будет полезно всем, кто сталкивается с вызовами аутстаффинга 💪🏻

🤩🤩🤩 Разыгрываем звезды

Собрались людьми из диджитала и решили организовать для дорогих подписчиков розыгрыш 10 000 звезд! Звезды – это новая валюта Telegram 🤩

Условия простые: подписываешься на каналы, а через несколько дней можешь выиграть 1000 звезд!

На кого подписываться?

1. Саша Комбаров — прошел путь от менеджера проектов до CEO: чек-листы, лайфхаки, регламенты.

2. Иван Гринкевич — CEO PHPDev, Директор департамента разработки webit. Антикризисный управляющий. Диджитал без прикрас.

3. Энерджайзер aka энергетик — бизнесмен, наставник по похудению и балансу в жизни во всех сферах.

4. Свободный Коворкер — канал основателя ИТ-компании Synaptik Олега Кошкина, где он рассказывает истории на пути к обороту в миллиард, делится идеями и аналитикой.

5. Логинов Про — про разработку и B2B-маркетинг для предприятий. А еще про управление удаленкой и нелегкий путь предпринимателя.

6. Aleksey Ustimenko — CEO ITS GROUP, рассказываю как пилим WEB и как WEB пилит нас.

7. Eugene Lyskov — Founder of Вятка IT. В своем канале делюсь опытом развития студии, создания команды и партнёрств.

8. Руслан Ишмухамедов — знает как спасти убыточную компанию и сделать ее одним из лидеров рынка России. Эксперт по продажам/маркетингу/PR. В канале всё про IT, менеджмент, маркетинг и M&A сделки.

9. Маркетинг без котиков — исповедь руководителя маркетингового бизнеса без цензуры и прочей мишуры.

10. Максим Оганов — Рассказывает как специалисту и фаундеру агентства каждый месяц расти в доходе, работать с крупными клиентами и собрать крутую команду недорогих исполнителей.

Подведем итоги 29 ноября в 10:00 🕙

Поехали 🚀

Пост по следам websummit

Как я понял, что я интроверт.

Мы,как прилетели в Лиссабон, сразу пошли пить пиво 🍺 с нашим клиентом Томасом из Финляндии.
Томас уже в 14ый раз 🔥 на websummit и задал нам с партнером вопрос:
«Ребята, какая у вас стратегия?»
На что мы честно ответили, что у нас нет стратегии, т.к. мы первый раз и по сути на разведку приехали.
На что Томас нам сказал, что нужна стратегия: например, если приехали послушать доклады, то заранее выбрать доклады и заранее на них проходить.

Если искать стартапы, то пойти на питчи или по стендам, найти профильные side event и т.д.

На websummit вообще все надо делать заранее, очереди везде: за кофе, в туалет, за едой, на митап…

Два слова про евенты:
билеты на side event расходятся ,как горячие пирожки, на одно из мероприятий нас не взяли, т.к. мы лицом (оборотом/известностью) не вышли 😢😭

Когда ребята организаторы венчурного (и покерного) эвента в 2 ночи сказали: «а теперь поехали к нам в дом играть в покер»,
я подумал, смелые ребята - 50 уже веселых ребят и девчат поехали разносить кому- то дом 🙈😂
но ребята так нетворк строят и было весело🔥🔥🔥 !!!

Мы в этом году выступили пряничными спонсорами Lisbon digital party 2024.
Понял, что наши пряники ❤️ отлично заходят для русскоязычных экспатов - ностальгия прям по Родине ❤️

Думаю, что в следующем году надо и выступать соорганизаторами вечеринок и более системно подойти к выбору мероприятий и,самое главное, заранее.

Как все таки я понял, что я интроверт.
На web summit заявлено
70 000 участников, но если честно, мне что 30, что 50 т человек - дохрена 🙈
Ты входишь в ангар, и сразу тебя накрывает гул тысяч людей, что-то обсуждающих . Мы сходили на какой то митап - нас загнали в загончик и плотность такая, что одновременно меня касаются 3-4 человека, т.к. места мало.

У меня нет боязни замкнутого пространства, нет боязни людей - но такая плотность людей просто выпивает мою энергию.

В первый день мы вышли с площадки потерянные дезориентированные и растоптанные плотностью людей и масштабом мероприятия.
Эмоции были- забить на саммит и пойти чилить на океанское побережье Португалии - там очень красиво❤️❤️❤️ !!!!

В первый день я подумал, что я интроверт и что не люблю людей, а люблю сидеть у себя на веранде и любоваться на закат с семьей
а не вот это все …. 🤯

Но на второй день стало полегче с языком, и с планом, что делать, и с переговорами.

продолжение следует…
#провебсаммит #вебсаммит

Открою серию постов по итогам websummit 2024
Про язык.
Ты приезжаешь на саммит, и сразу у тебя крутится в голове - какого черта я не довел английский язык до свободного уровня?

Тут со мной 70 000 человек на площадке, разговаривающих и что-то обсуждающих на английском,
да, местами кривенько и со страшным акцентом (привет индусы, пакистанцы 👋).

И это один язык всего - проживая в европе можно знать 3-5 языков.

А я вначале чувствую языковой барьер и желание прибиться к русскоязычной тусовке и не отлипать от нее ( большая ошибка имхо запираться в русскоязычной тусовке экспатов).
Цель- то go global.

На второй день стало полегче - уши уже,видимо,привыкают и мозг тоже.

Но вот что я скажу:

я последние лет 15 поддерживаю свой английский тем, что обычно у меня ассистент со свободным английским языком и переписка/общение идет на английском.
Но последние полгода я расслабился (

Я сейчас прозвучу, как капитан очевидность, - учите язык и главное поддерживайте его.
Если не поддерживать - быстро забывается.

Для поддержки мне заходит смотреть видео контент на английском netflix one love ❤️
Заставляю себя слушать радио на английском желательно с хорошим произношением.
И думаю продолжить учить английский с упором на бизнес и it.

P.s. Еще я думаю, что учить язык продуктивнее и проще под какую-то цель, без цели шанс слиться очень велик 🙈

Учите язык 🔥🔥🔥!!! #вебсаммит #websammit2024

Пока я перевожу дух и готовлю пост про websummit, наш CEO Альфред Столяров выступит на конференции IT-конференции Merge с докладом «Иллюзия мидла: главный фокус современного IT-рынка труда», где расскажет всё об этой горячей проблеме 🔥

⚡️ Приходи завтра в зал А3 в 14:10, чтобы узнать

🟢 Как соискатели приукрашивают свой опыт и создают ту самую иллюзию мидла?
🟢 Откуда эта проблема берёт свои истоки?
🟢 Как распознать, чтобы не попасть в ловушку?
🟢 Чем грозит работодателю и что с этим делать?

Увидимся на Merge 💚