*⚡️Xorazmdagi dasturimiz boshlanishiga 3 kun qoldi*

3 kun ichida siz bilan ushbu mavzularda gaplashamiz.👇🏼

🔽 1 kun: Biznes egasi transformatsiyasi. Marketing strategiyasi.

🔽 2-kun: Xodimlarni boshqarish. Mijozlar va sotuv.

🔽 3-kun: Biznes moliyasi va shaxsiy moliya.

*🔗 Joylar to'lmasidan, ro'yxatdan o'tishga ulgurib qoling.*

*⚡️Nukusda o'tkazilgan "Biznes Transformatsiyasi" dasturining 1-manzilidan lavhalar*

Ikkinchi manzil Samarqand bo‘ldi va u yerda ham tadbirimizni muvaffaqiyatli yakunlab Toshkentga qaytdik.

📍Navbatdagi manzil Xorazm. Xorazmda va unga yaqin hududlarda faoliyat yuritayotgan tadbirkorlarni 1-2-3-iyun kunlari bo'lib o'tadigan 3 kunlik oflayn dasturimizga taklif qilamiz.

Dasturda qatnashish uchun ushbu sayt orqali ro‘yxatdan o‘ting yoki shunchaki izohda ➕ qoldiring.

Instagram | Telegram | YouTube

*🌱 Biznes egasini qobiqdan chiqarish*

Navbatdagi jonli efirimiz shu mavzuda bo'ladi.*🎙 Efir vaqti: 28-may, soat 20:00*.

O'tkazib yubormaslik uchun Instagram sahifamizga obuna bo'ling.

Instagram | Telegram | YouTube

🔴 Biz jonli efirni boshladik!✅ Mavzu: Xodimlarga ishlarni to’g’ri topshirish!

Jonli efirga hoziroq qo’shilish uchun maxsus link: 👉Maxsus link 👈

*⚡️ Xodimlarga ishlarni qanday to‘g‘ri topshirish mumkin?*

Instagram sahifamizda ushbu mavzuda jonli efir tashkillashtirdik.

*🗓 Efir vaqti: 22-may, so*at 20:00

Jonli efirda quyidagi mavzularda gaplashamiz:

*➖ Xodimlar mas’uliyatini oshirish
➖ Samaradorligini kuchaytirish
➖ Vazifalar vaqtida bajarilishi
➖ Ishlar tartibli bo‘lishi*

✅ Bu mavzular orqali siz xodimlaringizni qanday boshqarish va ularga vazifalarni samarali topshirish bo‘yicha ko‘plab foydali ma'lumotlar olasiz.

*📣 Jonli efirni o‘tkazib yubormang*

Instagram | Telegram | YouTube

*🧩 Belgilanadigan muddatiga qarab biznesda ishlarni rejalashtirishning 3 xil turi mavjud.*

1. Strategik rejalashtirish — Korxonaning uzoq muddatli maqsad va yo‘nalishlarini rejalashtirish;

2. Taktik rejalashtirish — Strategik rejalashtirishning tafsilotlari va uni amalga oshirish uchun o‘rta muddatli rejalashtirish;

3. Operatsion rejalashtirish — Xodimlar tomonidan bajariladigan qisqa muddatli (kunlik haftalik oylik) vazifalarni rejalashtirish.

#insayt #boshqaruv

Instagram | Telegram | YouTube

🤩Target International School'da o'tkazilgan tashrifdan lavhalar

Tashrif davomida yoshlarimizga ilm ulashildi, maqsadlarini topishiga yo'l-yoriq va tavsiyalar berildi.

👥Umid qilamizki bu yerda tahsil olayotgan yoshlar kelajakda vatanimiz rivoji uchun hissa qo'shadigan kadrlar bo'lib yetishadi.

🤝Bu borada Target International School'ga omad tilaymiz.

Instagram | Telegram | YouTube

ORG-sxema qanday bo'lishi kerak?
Org-sxema, xodimlarning vazifalari va mas'uliyatlarini aniq belgilab, jamoaviy ishlashni tashkil etadi.

Samarali org-sxema, aloqa kanallarini va jarayonlarni aniq ko'rsatishi, shuningdek, xodimlarning o'sishi va rivojlanishini qo'llab-quvvatlashi kerak.

U doimiy ravishda yangilanishi va takomillashtirilishi lozim.

Bu jarayon, jamoaning o'zgaruvchan biznes muhitiga moslashuvchanligini va doimiy o'sishini ta'minlaydi.

➡️ Video foydali bo’lgan bo’lsa yaqinlaringizga ulashib qo’ying

Instagram | Telegram | YouTube

Biznesingizni boshqarishdan oldin
Korxonada qoidalar yarating.

🤔Sababini videoda ko’rishingiz mumkin.

Tizimlashtirish va xodimlarni samarali boshqarish
dasturimizdan lavhalar.

Bugungi darsimiz "Tashkiliy tuzilma"

Instagram | Telegram | YouTube

Ramazon oyining 5-kuni bilan tabriklaymiz!

➡️ Viloyatlardagi saharlik va iftorlik vaqtlarining Toshkent vaqtiga nisbatan tafovuti:

Yaqinlaringizga ham eslating ⏩**

Instagram | Telegram | YouTube