Как мы формулировали ценности нашего дизайн-агентства

Я думаю, что ценности компании так или иначе совпадают с личными ценностями фаундеров и идут от них. Мы решили собраться в составе текущей core-team, чтобы обсудить этот вопрос. Делюсь планом встречи👇

🟡 Я заранее собрала на фрейме в Миро стикеры со всеми возможными словами, отражающими ценности.

🟡 На сессии мы шли по ним через несколько итераций:
- на первом шаге нужно было отобрать просто все слова из списка, которые как-то откликаются, когда думаешь о своих ценностях
- на втором шаге из полученного списка нужно было оставить 10, отфильтровав слова, похожие по смыслам
- на третьем шаге нужно было из 10 слов выбрать финальные 5, отрефлексировав недавние жизненные ситуации через вопрос «в сложных ситуациях или при сложном выборе, какие ценности были фильтром, помогающим принять решение или справиться с трудностью?»

🟡 Полученные ценности каждого мы вынесли на доску в Миро. Следующим шагом я попросила посмотреть на ценности других членов команды и выбрать себе из списков других ещё одну, которая откликается больше всего.

🟡 Дальше мы выбрали 5 ценностей, которые повторялись чаще всего (для этого отчасти и нужен предыдущий шаг, он позволяет немного выровняться). 3 ценности были прям ярко выражены, по 2 другим мы зафиксировали несколько вариантов и оставили на обсуждение дальше.

🟡 На этом этапе мы уже обсуждали, какие смыслы стоят для каждого из нас за этими словами. Что вообще они значат для нас, как команды. Все мысли фиксируем на стикерах.

Почему не рекомендую обсуждать смыслы на этапе выбора слов: можно скатиться в бесконечное обсуждение и споры, но на самом деле в разрезе ценностей компании людям куда важнее, чтобы были учтены важные для них идеи, а уж за каким словом они будут скрываться менее важно. Так, обсудив смыслы первых трех ценностей, у нас сами собой выкристаллизовались оставшиеся две, по которым до этого было несколько вариантов.

🟡 На этом шаге важно каждому вернуться к списку своих ценностей, еще раз на них посмотреть и подумать, есть ли какие-то важные идеи и смыслы, которые не отражены в текущих ценностях компании. Если есть, то обсудить.

🟡 На финальном этапе по каждой ценности мы сформулировали dos & donts на двух уровнях: внутри команды (как мы себя ведем, как принимаем решения, общаемся и тд) и на уровне внешнем (что мы транслируем и как, как взаимодействуем с клиентами, партнерами, во что вписываемся, а во что нет и тд). Теперь у нас есть свод правил, на которые каждый может опираться в своей работе и при принятии решений.

Сохраняйте, если планируете обсудить ценности в своей команде. И делитесь мыслями, если есть идеи по проведению таких встреч. С вас ❤️ в качестве благодарности, если пост был полезен.

Сегодня хочу поделиться с вами новым кейсом нашего дизайн-агентства. Мой самый любимый💛

Когда мы обсуждали ценности, одним из важных смыслов стало — проявляться не только через клиентские кейсы, но и через творческие, которые дают простор для максимального креатива, что очень важно для дизайнеров.

Результатом такого проявления стал кейс про Португалию, а точнее про один из популярных сувениров этой страны — сардины.

Делюсь с вами идеей упаковки для сардин, в которой мы воплотили разные элементы, которые ассоциируются с Португалией.

Если понравилось, ставьте сердечки и делитесь с друзьями:) Комментариям мы тоже всегда рады😎

Behance

Packaging design for Portuguese sardines / Food

Portugal has a long history of sardine fishing, deeply rooted in the country's culture. Modern era of tourism has elevated this product to the rank of a cult. In any major city in Portugal there are shops dedicated exclusively to canned sardines — a popul…

Вчера прилетела обратно в Бангкок✈️

Провела в Питере чудные почти 2 месяца. Основные мысли-заметки за этот период.

1. Много с кем встречалась, общалась. Кажется, теперь нужен небольшой социальный детокс))

Очень много было разговоров про команды, развитие сотрудников, создание рабочей среды и карьерные перемены в эпоху высокой неопределенности. Сильно от этого кайфанула, в Бангкоке пока не нашла круг тех, с кем можно было бы это все обсуждать.

Многие, с кем я тут общалась, подмечали, что чувствуют, как я интегрировалась в новой стране, довольна этим опытом, а кто-то даже говорил, что выгляжу счастливее. Это было приятно слышать:)

2. У меня пропало чувство FOMO на тему того, что жизнь моих друзей и близких проходит мимо, а я все пропускаю.

Издалека кажется, что ты не в курсе очень многих вещей, что все постоянно встречаются и куда-то ходят, а ты не у дел. На деле оказалось, что периодические созвоны и переписки в целом держат меня в курсе основных новостей, и ничего важного я не пропустила. А в череде бытовых дел и работы люди встречаются не так часто, как мне видится из другой части планеты.

3. Мои страхи перед поездкой не оправдались.

Первый был на тему того, что все сильно изменилось, и меня это расстроит, перечеркнет былые теплые воспоминания и события. Что-то и правда поменялось, но не было чувства разочарования или чувства, что я оказалась в новом незнакомом мне городе.

Второй был связан с тем, что я могу захотеть вернуться обратно, потому что все знакомое и понятное, потому что там близкие и друзья, потому что многие бытовые вещи решаются проще, потому что столько всего связывает нас с городом. На деле я очень приятно провела время, но также с предвкушением и удовольствием полетела обратно в город, который теперь также называю домом.

А еще моя задачка вернуться к той части себя, которая потерялась во всех переездах, тоже закрыта. Сейчас чувствую, что потерявшиеся кусочки пазла снова на месте. И вместе с новыми, которые удалось найти за последние два года, очень хорошо стыкуются)

Ну и Питер летом, конечно, невероятный красавчик😍
Собрала выше фотокарточки с поездки💛

Кажется, я потихоньку выбираюсь из кризиса, в котором находилась последние года полтора.

После выхода из найма стало очевидно, что как раньше для меня не работает, а как по-новому пока неизвестно. Приходилось щупать почву и пробовать.

У меня были стратегические ориентиры в виде моих интересов, ценностей, сильных сторон, на которые я опиралась, даже миссия была, но при этом было очень много непонятного в плане самой работы и всего, что вокруг нее. Ниже про путь и какие пазлы-находки удалось собрать по дороге.

🧩 Мне не хватало команды.Работа all alone была для меня тем самым домом, у которого нету стен.

Сейчас есть пусть и маленькая, но команда.

🧩 В процессе я осознала, что не хочу всю свою деятельность зацикливать вокруг проведения индивидуальных сессий с клиентами.

Это оказалось ахренеть как тяжело эмоционально. Глубоко концентрированно слушать, вникать в ситуацию и ловить все, что находится между строк, требует немалых усилий. Хотя со стороны и может казаться, что ты не делаешь чего-то сверхъестественного.

К тому же чтобы работать регулярно с большим потоком клиентов, нужно совсем иначе вести работу с блогом. Ну а вы знаете мое непостоянство в этом вопросе🙃

Сейчас я пришла к формату, в котором есть основная деятельность, а индивидуальная работа присутствует в небольшом, но комфортном для меня объеме. 2-3 клиента параллельно с другой деятельностью — супер!

🧩 Большая часть моей экспертизы лежит в области образовательных продуктов и их запуска. Казалось бы, бери да запускай свои продукты. Но мне становилось худо каждый раз, когда я представляла все эти эпопеи с запусками на личном бренде. Я таки запустила несколько небольших продуктов, опыт классный, и я буду его продолжать, но я не вижу его основным для себя.

Сейчас я готовлю к запуску новый продукт про выгорание. Он будет для меня дополнительным источником дохода, а также точкой, в которой я могу реализовать свою экспертную часть. При этом мне сильно спокойнее, так как все не крутится только вокруг этого.

🧩 Образовательные проекты на парт-тайме уже не вызывали бури эмоций, но обеспечивали мне финансовую безопасность.

Сейчас я вот уже полгода как не беру никаких образовательных проектов на парт-тайме. При этом с удовольствием помогаю в консультационном формате тем, кто запускает/ развивает свои образовательные продукты как сайд-проект или следующий шаг развития вне найма.

🧩 Моим стабилизирующим элементом и недостающим пазлом профессиональной деятельности стало дизайн-агентство, которое мы сейчас развиваем. Основное дело, в котором я чувствую себя собой, снова в полной неизвестности запускаю что-то с нуля в космос. С командой. И делаю все остальное, что мне интересно. Но уже без былого напряга.

Ну и kind reminder: кризисы — это нормально, в любых сферах. В них не всегда приятно, но можно продолжать нормально жить и работать. А сам кризис всегда признак выхода на новый виток🙌

Про роль художника в проведении карьерных сессий

Поймала себя на очень классном ощущении удовольствия от процесса и итогов работы с клиентами на карьерных сессиях в первом квартале. Оно не было похоже на все предыдущее. Хотя и раньше казалось, что было классно.

Я думаю, так получилось, потому что в этот раз я не пыталась впихнуть себя ни в какие шкуры разных ролей. Я просто была собой, чувствовала процесс и в разные моменты работы выбирала подходящие инструменты и подходы. Где-то это был коучинг, где-то консультирование, где-то инструменты из нейроинтеграции, где-то продуктовый подход, переложенный в карьерную плоскость.

Для меня это про переход из состояния человека, который воспроизводит инструменты и методы «как научили в школе», в состояние художника-творца, который использует их как краски или техники рисования. С одним клиентом выбираешь одну палитру и технику, с другим другую. И всегда получается что-то новое на холсте.

Я замечаю здесь один важный компонент, без которого переход из роли отличника, который послушно применяет все, чему научили, в роль художника-творца невозможна: доверие себе.

Как к этому доверию прийти? Честно, у меня нет какого-то фееричного алгоритма, чтобы это случилось быстро на раз-два. В моем случае это:

🟡 Долгие месяцы изучения себя, постоянное возвращение к ответам на вопросы "а что мне нравится? а в чем моя сила? что для меня важно? как я хочу? и тд". Все это для того, чтобы понять вот эту часть "Я", на которую я могу опереться.
🟡 Принятое решение, за которым следует череда новых действий. Кажется, мы недооцениваем шаг принятия решения. Когда ты его по-настоящему принял, ты начинаешь действовать в соответствии с этим решением, а не в противовес ему. А в процессе новых шагов уже формируются новая идентичность и состояние.
_________

Нерандомный пост из прошлого августа
Пост, в котором я приняла свое решение действовать иначе

Вопросы на подумать для вас:
- насколько вы доверяете себе?
- какие решения вы по-настоящему так и не приняли (= не начали действовать иначе в соответствии с решением)?

Как провести в команде #изиретро
Сегодня мы нашим мини-составом дизайн-студии проводили ретро по прошедшим нескольким неделям, чтобы обсудить сложности и наметить шаги по избавлению от лишних проблем и хаоса.

Делюсь суперпростым форматом для встречи, если нет много времени на подготовку.

1 - Начинаем с небольшого разогрева (small-talk/ айсбрейкер).

2 - Каждый самостоятельно выписывает проблемы, которые видит на текущий момент. Можно попросить подумать об этом перед встречей заранее.

3 - Делимся, у кого, что получилось. Фиксируем проблемы, повторяющиеся группируем вместе (можно использовать миро доску или figjam).

*Если людей в команде много, делиться голосом будет долго, поэтому можно попросить пробежаться по стикерам на доске и сгруппировать повторяющиеся проблемы вместе.

Если проблем получилось много, а времени обсудить все нет, можно устроить голосование за самые актуальные (например, каждый участник созвона может проголосовать за три наиболее актуальные проблемы с помощью эмоджи/стикеров/точек/звездочек, whatever).*
4 - Для каждой проблемы штормим:

- что мы можем начать делать (start)
- что нам надо прекратить делать (stop)

Можно сначала дать время подумать каждому в тишине, а потом обменяться идеями.

5 - Фиксируем, что уже получается хорошо и что нам стоит продолжать делать (continue). Помогает немного перевести фокус с проблем на то, что в чем-то мы уже молодцы.

6 - Идеи из списков start и stop переводим в экшн-план с задачами, сроками и отвественными.

Дополнительно можно зафиксировать решения, которые были приняты в ходе обсуждения.

Готово! Вы великолепны)
Команда знает, кто что делает. А проблем и хаоса постепенно становится меньше.

С вас ❤️, если такое полезно. Поделюсь схемами следующих наших встреч (про роли, ценности, цели и пр.).
P.S. В комментах приложила примеры того, как могут выглядеть фреймы в figjam.

Я художник

На этой неделе расписывала комод (поделилась видео выше🥹). Надеюсь, вы немножко удивились)

Но спокойно, в мебельщики я пока не подалась. Это очередное крутое творение знакомого художника, к которому удалось приложить свою руку🙌🏼

Так вот, когда я приехала на мебельную фабрику, милая девушка-менеджер спросила "вы художник?", и я так бодро ответила "да!". И так кайфанула от своего ответа. Для меня это было про публичное признание этой своей роли. Аж плечи расправились.

Причем слово "художник" для меня оказалось намного шире, чем рисование, кисти и краски. Я решила идти путем творца-художника в отношениях со своим каналом. Я чувствую себя художником, когда придумываю свои продукты или ворочу всякое разное в рабочих процессах. И в конце концов рисую не просто картинки, а свою жизнь.

Перед началом этого опыта с комодом художник-создатель сказал "не пытайся повторить все идеально, как на диджитал-картинке, тут важно полюбить свой индивидуальный мазок кисти". И я, кажется, начинаю любить. И поэтому, пожалуй, и осмелилась вслух назвать себя художником.

Для меня в глобальном смысле это про то, что я больше признаю себя и свой стиль, чувствую себя смелее.
________

А вообще, уже больше, чем полгода как в моей жизни появилось хобби, и я прям вписала его основательно в свою жизнь. И могу сказать, что иметь хобби не просто прикольно, но еще и полезно для меня. Когда самореализация не завязана исключительно на рабочих аспектах, чувствуешь себя свободнее что ли, а какие-то рабочие неурядицы и провалы не так сильно бьют по эго, чувству уверенности в себе и настроению.

А какие у вас хобби? И интересно, как они влияют на вашу карьеру и жизнь, если влияют?)