Мысль сегодняшнего дня про мерч

Офисный менеджмент часто довольно избалован мерчом, в некоторых компаниях мне рассказывают, что люди уже почти не покупают себе вещи, тк обеспечены мерчом.
А худи с лого во всю спину называется «собачья худи» - типа подходит только, чтобы с собакой гулять.

Но вот до рядового персонала на нижних уровнях цепочки часто мерч не добирается совсем. А я думаю, что рубль, вложенный в мерч для точек продаж/техобслуживания/склада может дать гораздо больше отдачи, чем в среднее, а тем более высшее звено. А если еще добавить коммуникацию - человечные слова и благодарность нешаблонную на открытке от руководителя, то особенно.

Понятно, что и подход там должен быть чуть другой к продукту и дизайну, но неизменно то, на чем я настаиваю - это хорошее качество в пользу количества предметов. Но я часто вижу подход, что на нижние уровни «можно качество похуже»…
На деле же лучше одна хорошая термокружка, чем дешевая с протекающей крышкой, но зато в паре с футболкой.
И предметы выбираются из своей рамки привычек руководителя, а у получателей другая модель потребления и привычки, и важно это помнить и попробовать посмотреть их глазами.

Так что при наличии альтернативного выбора - сделать мерч руководителям или рядовому персоналу, я бы выбрала последнее.

А вы?)