культурная апроприация

Description
абсолютно одни на пустом пустыре мы возводим свое королевство

автор канала: @cher_pasha
Advertising
We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
5,835,362 @hayzonn

لا اله الا الله محمد رسول الله

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 1 month, 1 week ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 1 month ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago

7 months, 3 weeks ago

ну все, я отправил магистерскую – теперь брейкдаун.

я настолько давно не читал ничего больше 30 страниц, и поэтому даже не смог целиком прочитать свою работу. теперь страшно!!

7 months, 4 weeks ago

подумал, что если кто-то захочет почитать повычитывать что нибудь – я буду благодарен

7 months, 4 weeks ago

Я конечно все понимаю, но блин как же необходима позитивная мотивация в академии!
Во всей работе над магистерской ее очень не хватает. Научник дает полезные советы, пишет "удачи", но я ни разу не слышал от него, что ему нравится моя тема, или мой стиль, или мои аргументы. Ничего что валидировало бы то, что я не хуйню делаю. А вчера вот соня сказала, что ей понравилось читать главу – и это меня так воодушивило.

Утром увидел в канале анечки ветошкиной позитивный фидбек, который ей на эссе прислал препод, и практически расплакался. Я не видел, чтобы преподаватель выражал интерес к тому, что я делаю со времен смольного. Сразу подумал "неужели такое возможно!?"

10 months, 3 weeks ago

Эткинд цитирует Ходасевича: "Жили в неистовом напряжении, в обостренности, в лихорадке. Жили разом в нескольких планах. В конце концов были сложнейше запутаны в общую сеть любовей и ненавистей, личных и литературных... От каждого вступившего в орден [символизм]…

10 months, 3 weeks ago

Эткинд цитирует Ходасевича:
"Жили в неистовом напряжении, в обостренности, в лихорадке. Жили разом в нескольких планах. В конце концов были сложнейше запутаны в общую сеть любовей и ненавистей, личных и литературных... От каждого вступившего в орден [символизм] требовалось лишь непрестанное горение. Разрешалось быть одержимым чем угодно: требовалась лишь полнота одержимости" ("Эрос Невозможного", с. 64)

Читаю, и это так напоминает куски жизни которой жил ~2016~2022. Этого так безумно не хватает сейчас. Как витамина Д питерской зимой – то есть в голову не приходит, что причина постоянных болезней и грусти именно в нем, пока не вспоминаешь, что существует солнце. Я съездил в рф с мыслью, может эта жизнь присутствует там, и нашел как-то лишь отголоски. Все как-то тривиализировано, прагматизировано. Никто не может позволить себе быть особенно одержимым. Постоянно мучаюсь: это эффект исторического времени или моего возраста? Или конкретного социального окружения? или еще чего?

10 months, 4 weeks ago

*‼️ ФСИН сообщила о смерти Алексея Навального*
«16.02.2024 года в исправительной колонии №3 осужденный Навальный А.А. после прогулки почувствовал себя плохо, практически сразу потеряв сознание.

Незамедлительно прибыли медицинские работники учреждения, была вызвана бригада скорой медицинской помощи.

Проведены все необходимые реанимационные мероприятия, которые положительных результатов не дали. Врачи скорой медицинской помощи констатировали смерть осужденного», — сказано в релизе.

Не работает ссылка? Читайте здесь

12 months ago
культурная апроприация
12 months ago
культурная апроприация
12 months ago
культурная апроприация
1 year, 1 month ago

Потлач антропологов

Леви-Стросс утверждал, что обмен невестами позволяет племенам воздерживаться от кровесмесительных отношений. Что-то подобное утверждают о себе на словах современные университеты, обменивающиеся выпускниками во избежание академического инбридинга. Группа исследователей под руководством Николаса Кавы в American Anthropologist проанализировала данные о том, как американские антропологические факультеты связаны между собой через сети мобильности обладателей степеней.

Главная эмпирическая находка статьи заключается в том, что никакой генерализированной реципроктности в антропологии как дисциплине не существует. Напротив, несколько центральных факультетов заваливают остальных своими выпускниками, мало кого принимая в ответ. Чикаго, Гарвард, Мичиган, Беркли и Аризона суммарно ответственны за подготовку почти трети профессоров антропологии в США. При этом Чикаго – бигмен даже среди бигменов. Выпускники этого факультета чаще всего находят работу в остальных членах большой пятерки.

А что же выпускники департаментов попроще? Кава и его соавторы с сожалением сообщают, что им приходится искать работу на менее престижных программах типа area studies или вообще уходить из академии. К этому нужно добавить, что чем меньше обладатели степеней находят престижную работу, тем меньше новых позиций для аспирантов там оплачивается университетским начальством. Вот такой замкнутый круг межуниверситетского неравенства.

В заключении статьи предприняты некоторые интересные суждения о том, как это положение вещей можно исправить. Команда Кавы признает, что наиболее престижные факультеты со временем собрали у себя, возможно, действительно самых тренированных специалистов. Механический найм выходцев с периферии вряд ли поможет переломить тенденцию с воспроизводством кадров в целом. Так что нужно довольно серьезно менять многие процедуры обучения и аттестации. Политической воли на такое, конечно, ни у кого нет.

We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
5,835,362 @hayzonn

لا اله الا الله محمد رسول الله

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 1 month, 1 week ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 1 month ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago