Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 5 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago
Если ваши цены будут сравнивать с другими, то вы проиграли.Мойподход в том, чтобы вы изменили свой продукт и бренд настолько, чтобы сравнивать было не с чем. Чтобы вы стояли особняком от остальных.
Во всей долбаной галактике только ваш продукт должен решать проблему конкретного человека и лучшим из возможных сценариев.
Полностью.
Уникальным методом.
И вы назначаете цену за это решение.
Одна роза не может стоить дороже 500 рублей. У цветочного в соседнем квартале есть за 200. Но роза в Maison de Fleurs?стоит 14 тысяч, потому что она в специальной коробке, в которой проживет больше месяца.
Билет в кинотеатр не может стоить дороже 1000 рублей, но в небольшом с удобными регулирующимися креслами и официантами, что обслуживают вас, не отрывая от «Форсажа 546» — купят билет и за 10 тысяч.
Просто мороженное на палочке стоит 200 рублей. Но ваш бренд мороженного «BROKEN ?» со сломанной палочкой и будто уже надкусанное — это эмоция и фото в соцсети, за которые можно заплатить 1000 рублей.
Сессия очередного психолога стоит 3000 рублей, а того, у которого есть свой метод — например, он устраивает 10 событий в реальной жизни, через которые проходит вместе с вами. Не просто даёт советы и слушает, а внедряет вам в жизнь более уверенную и счастливую модель поведения. Такой специалист может стоит и 300 тысяч.
Стоимость вашего продукта = бренд + ценность самого продукта + попадание в запрос конкретного аватара.
Есть только ваш бренд и ваш продукт. Сравнивать с другими — не корректно. Вы делаете всё иначе и своим существованием уже трахнули конкурентов.
Есть только вы, а всё, что кроме легко уладить с помощью зонта.
Здесь ваши деньги, а не в — ctrl c ctrl v.
???
— Что с глазами?
Если у вас есть сильная идея для контента или рекламы, то реализуйте её либо в великолепном качестве с отточенным сценарием, либо «на коленке» без особой подготовки и максимально живо, сохраняя все «неровности».
Лучше всего — комбинировать: высокое качество и продуманность с живым контентом, снятым на телефон.
Это как интерьер, где есть дорогая красивая люстра и шелковое постельное белье, но старый паркет и стулья со стертой кожей.
Так интереснее.
Как сказал бы Скорпион из Мортал Комбат:
Диктатура в бизнесе #бизнесИтак, у меня окончательно растворились любые фантазии про бирюзовые компании, где все друг друга слушают и нет выраженных управленцев.
Хрень. Не верю.
Верю в деспота Стива Джобса, который не слушал практически никого, увольнял налево-направо и сделал невероятный продукт. В Маска, который пришел в Twitter и никого не слушая, смел 90% людей. В Трампа, который «нанимал лучших и никому не доверял». В Лебедева, за которым всегда последнее слово.
Я верю в то, что даже если вы будете часто ошибаться, лучше следовать именно своему виденью. Не отвлекаясь на коллективные решения, где вы лепите Франкенштейна.
В жопу обратную связь от тех, кто считает, что ваша идея не сработает. Никто не знает. Ни один охреневший венчурный инвестор вам не скажет сработает ли проект или нет.
В доставку продуктов не верили — рынок выстрелил только что. В Tesla не верили, в Space X не верили, в долбаный биткоин не верили. И еще десятки стартапов, что стали единорогами — были посланы «экспертными» инвесторами.
Я считаю, что нужно консультироваться с профессионалами в своей теме — это сбережет временя и деньги. Но если профессионал — это вы, то верьте себе.
В бизнесе вы несете ответственность, а значит вас должны слушаться. Люди либо согласны с той культурой и стратегией, которую вы установили, либо нет — пусть ищут другой корабль.
Но! Я на 1000% против оскорблений, истерик и даже переработок. Людей нужно уважать и заботиться о них.
Но если капитана корабля не слушают и поучают, то это не работает! Как и если несешь ответственность за жену, а она не может сделать чашку чая.
Не было ни одного примера в моей жизни, где я увидел общее коллективное решение реально сильным. Десятки совещаний, где обязательно находится унылый, вялый как рукава, компромисс.
Иногда, до смешного. Где логотип на встрече оценивает, блядь, секретарша)
Компромиссы убивают мечту. Убивают цели.
Хотите великий путь и денег as fuck?
— Нужен лидер.
Хотите посредственных решений?
— Тогда скорее устройте совещание часов на 5.
Жесткая противная неудобная правда, с которой выгоднее столкнуться быстрее#жизньЭто тяжелые вопросы, требующие мужества и честного разговора с самим собой.
Готовы? Я предупреждал..)1. Возможно, вы не встретили свою любовь, потому что вы проблема? И бог/мир защищает людей от вас?
Может, вы не зарабатываете достаточно, потому что несете мало пользы в мир? И то, что делаете не заслуживает тех денег, которых ждете?
Возможно, вы засунули свою голову так глубоко в задницу, что именно поэтому не видите мир вокруг и не счастливы в нем?
Что, если вас не понимают, потому что вы сами не понимаете тех, от кого ждете понимания?
Что, если ваш бизнес не растет только из-за вашей команды? Что если она отстой, и не способна реализовать ваши цели?
Даже если всё не так и мы с вами идеальные пупсики, задуматься — полезно. Испугаться. И что-то переосмыслить.
Чем отличаются мужчины и женщины?
В основном мужчины и женщины – похожи. И одинаково значимы в этом мире. Невероятная глупость устраивать войну полов. Без мужчин не было бы огромных зданий, автомобилей и анекдотов про Ржевского. А без женщин это всё не имело бы смысла.
Но мы отличаемся в крайних точках, и это имеет решающее значение. Мужчины более агрессивны – именно ими забиты тюрьмы. Женщины – это про мягкость, красоту и умение сглаживать конфликты.
В современной формуле мужчины и женщины смешаны. Нет четкого разделения. Мужчины – эмоциональны, как женщины и не берут ответственность. Женщины – пытаются меряться яйцами с мужчинами.
Я это вижу иначе:
Есть мир мужчин, где мы жесткие, но справедливые. Наша задача – влиять на мир и дать всё необходимое своей семье – обеспечить безопасность и спокойствие.
От женщин нам нужно 3 вещи:
1) Верность. Чтобы мы были спокойны и понимали, что не ошиблись с выбором. Уверенно вкладывались в одну девушку.
2) Секс. Если с женщиной не импотент и есть чувства, то он хочет свою женщину, и на уровне инстинктов — чувствовать себя мужчиной, что она хочет его. Особенно если выбрали альфача.
3) Уважение. Когда женщина не делает из мужчины идиота и не воюет с ним, если чувствует его заботу и любовь.
Есть мир женщин. Красивый, мягкий, заботливый, нежный, мудрый. Их задача – создавать уют, гармонию и красоту в семье. Это никак не исключает любимую работу и не превращает их посудомоек.
От мужчин им нужна любовь, безопасность, верность, отеческая забота, ум, комфорт для семьи, поддержка, развлечения, секс и так же уважение. А главное – уверенность в том, что её мужчина знает куда идти и берет её с собой.
Мир каждого – важен и прекрасен. Мужикам нужно стоически фоткать девчуль и понимать любовь к новым туфлям. Женщинам – ни в коем случае не кастрировать мужика, иначе убежит.
Старт 1 апреля.
Можете нам даже не верить, просто подпишитесь и соотнесите всё, о чем споем со своим опытом. Возможно, это будет решительно выгодное вложение своего времени.
Мой подход вы знаете — это не про куски информации и интенсив в интенсиве, чтобы продать еще дороже.
Тренировочный День — бесплатный. Он сам по себе продукт. И мужикам это нужно.
Трендень — не хороший, не ровненький, не сглаженный, не розовые щечки, не учитывающий разные мнения, а СУКА НАСТОЯЩИЙ, как ветер весной или удар шпицрутеном по заднице.
*Отбрось же клятвы и притворный страх и лесть
Ожесточилось сердце, разжигая месть*
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 5 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago